Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Sales Development Representatives und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Tanium, ein führendes Unternehmen im Bereich autonome IT mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 5 Tage Freiwilligenzeit, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft des Verkaufs.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von SDR-Teams und Kenntnisse in modernen Verkaufspraktiken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Diese Position folgt dem hybriden Arbeitszeitmodell des Unternehmens, das derzeit erfordert, dass Mitarbeiter mindestens drei Tage pro Woche im Büro in Paris oder München arbeiten.
Die Grundlagen: Tanium sucht talentierte und energiegeladene Personen, die Teil unseres wachsenden Geschäfts werden möchten. Der Sales Development Manager wird ein Team von Sales Development Representatives (SDRs) leiten, das sich auf die Generierung qualitativ hochwertiger Verkaufschancen konzentriert. Im vergangenen Jahr haben wir unser am schnellsten wachsendes Segment betreten, das eine massive Wachstumschance für wachstumsorientierte Personen bietet, um nicht nur ein erfolgreiches Geschäft aufzubauen, sondern auch ihre Ziele zu übertreffen.
Diese Position bietet Führung und Planung sowie Coaching und Schulung, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen. Sie werden eng mit der Vertriebsleitung, dem Außendienst, dem Vertriebsbetrieb, dem Marketing, Partnern und Allianzen zusammenarbeiten. Der erfolgreiche Kandidat für diese Rolle sollte die outbound Aktivitäten, moderne Verkaufsansatzpraktiken, die Qualifizierung von Verkaufschancen gründlich verstehen und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung von Teams im Technologiesektor vorweisen können. Die Demonstration einer Leidenschaft für Coaching, Mentoring und die Entwicklung anderer ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden und wachsenden Umfeld zu gedeihen.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie die Rekrutierung der besten Talente für die SDR-Organisation durch.
- Verwenden Sie bewährte Verkaufsmanagementdisziplinen, um die SDRs in enger Zusammenarbeit mit unserem Enablement-Team zu schulen, zu coachen und zu entwickeln.
- Schaffen Sie eine teamorientierte, gewinnende Kultur, die sich auf Karrierefortschritt und Leistung konzentriert.
- Seien Sie zahlengetrieben – optimieren Sie kontinuierlich die SDR-Prozesse sowie Messaging, Abläufe und Kampagnen für optimale Ergebnisse.
- Verwenden Sie Analysen, um Coaching zu unterstützen, zu verstehen und wirkungsvolle Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen, während Sie genaue Prognosen und Berichte aufrechterhalten.
- Arbeiten Sie bereichsübergreifend, um SDR-Programme zur Kundenakquise zu erstellen und umzusetzen.
- Schulen und leiten Sie das SDR-Team darin, wie man potenzielle Kunden anspricht, Leads qualifiziert und Ziele übertrifft.
- Priorisieren Sie 1:1-Gespräche und Coaching, um das Talent Ihres Teams zu entwickeln und neue Möglichkeiten bei Tanium zu schaffen.
- Verfolgen Sie die Nachverfolgung von täglichen MQLs, Kontaktformularübermittlungen, Live-Chat-Anfragen und anderen eingehenden verkaufsbereiten Leads.
- Arbeiten Sie mit regionalen Vertriebsleitern und dem Außendienstmarketing zusammen, um bereichsübergreifende Nachfragegenerierung in wichtigen Konten für unser Außendienstteam umzusetzen.
- Arbeiten Sie mit Marketing- und Vertriebsleitern zusammen, um Pipeline und Umsatz zu optimieren.
Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Technologie oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines SDR- oder Innendienstteams.
- Fließend in Englisch und Französisch oder Deutsch.
- Starkes Wissen über Salesforce, LinkedIn Navigator, Groove, Claude Ai, Notion und andere erstklassige Tools.
- Expertise in der Ansprache von potenziellen Kunden und den besten Verkaufspraktiken.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Talente zu erkennen, einzustellen und SDRs zu Verkaufsstars zu entwickeln.
- Seien Sie ein großartiger Coach und haben Sie solide zwischenmenschliche Fähigkeiten, um ein starkes Team zu fördern – ein natürlicher Führer.
- Sie sind ansprechbar, ein natürlicher Problemlöser und haben Durchhaltevermögen.
- Denken Sie groß und sind Sie nicht mit dem Status quo zufrieden.
Über Tanium: Tanium ist das Unternehmen für autonome IT. Angetrieben von KI und Echtzeit-Endpunktintelligenz ermöglicht Tanium Autonomous IT IT- und Sicherheitsteams, ihre Organisationen unaufhaltsam zu machen. Viele der weltweit führenden Organisationen vertrauen auf Taniums einzige, einheitliche Plattform für Endpunktmanagement und Sicherheit, um schneller zu innovieren, widerstandsfähig zu bleiben und das Geschäft mit Vertrauen und in großem Maßstab voranzutreiben.
Um zu erfahren, wie Tanium autonome IT für unaufhaltsames Geschäft bereitstellt, besuchen Sie www.tanium.com und folgen Sie uns auf LinkedIn und X.
Gemeinsam auf einer Mission: Bei Tanium sind wir Hüter einer Kultur, die die Bedeutung von Zusammenarbeit, Respekt und Vielfalt betont. In unserem Bestreben, die Art und Weise zu revolutionieren, wie einige der größten Unternehmen und Regierungen der Welt ihre schwierigsten IT-Herausforderungen lösen, werden wir durch unsere einzigartigen Perspektiven und unser kollektives Handeln gestärkt. Als globale Organisation mit Stakeholdern auf der ganzen Welt ist es unerlässlich, dass die Vielfalt unserer Kunden und Gemeinschaften intern in unseren Teammitgliedern widergespiegelt wird. Wir streben danach, ein diverses und integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein und zu wachsen, denn wir wissen, dass wir nur gemeinsam Großes erreichen können.
Unser Engagement für Exzellenz und Innovation hat uns einen Platz auf der Forbes Cloud 100-Liste für zehn aufeinanderfolgende Jahre eingebracht, und wir werden weiterhin weltweit als großartiger Arbeitsplatz anerkannt.
Die Betreuung unserer Teammitglieder: Jedes unserer Teammitglieder hat 5 Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten (VTO) reserviert, um zu den Gemeinschaften beizutragen, in denen sie leben, und den Anliegen, die ihnen am meisten am Herzen liegen, etwas zurückzugeben.
Tanium ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Kategorien Berücksichtigung für eine Anstellung.
Wenn Sie eine angemessene Anpassung bei der Suche nach einer Stellenanzeige, beim Ausfüllen einer Bewerbung, beim Vorstellungsgespräch oder beim Abschluss von Tests oder Anforderungen vor der Beschäftigung benötigen, wenden Sie sich bitte an accommodations@tanium.com.
Manager, Sales Development Munich, Germany; Paris, France (Hybrid) Arbeitgeber: Tanium Inc.
Tanium ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in München oder Paris bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur des Coachings und der Zusammenarbeit, ermöglicht Tanium seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, gepaart mit großzügigen Vorteilen wie Freiwilligentagen, macht Tanium zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Sales Development Munich, Germany; Paris, France (Hybrid) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tanium Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tanium Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tanium Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tanium Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Sales Development Munich, Germany; Paris, France (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tanium Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tanium Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tanium Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!