Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere die Observability für große Unternehmenslandschaften mit OpenTelemetry und eBPF.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Tech-Branche mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareüberwachung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Plattformtechnik und Kenntnisse in Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Engagement overview
Wir suchen einen Senior Engineer, um Workloads von einer kommerziellen APM-Lösung auf eine anbieterneutrale OpenTelemetry-Instrumentierung mit Grafana Cloud als Backend zu migrieren.
Detail
- Standort: Österreich
- Remote, mit gelegentlicher Präsenz vor Ort in Österreich
- Wohnsitz innerhalb der EU
- Sprachen: Deutsch und/oder Englisch: verhandlungssicher, min. B2
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Plattformtechnik, einschließlich nachgewiesener praktischer Erfahrung mit Tracing oder APM-Instrumentierung
Projektstart: ASAP
Dauer: Kurz- oder langfristige Engagements möglich
Die Rolle
Das Projekt modernisiert die Observability für eine große, heterogene Unternehmenslandschaft: Container-Plattformen, virtuelle Maschinen und Integrationsmiddleware. Der Fokus liegt auf OpenTelemetry, eBPF-basierter Auto-Instrumentierung und einem GitOps-gesteuerten Rollout. Die Rolle kann in einer von zwei Ausrichtungen ausgefüllt werden.
Fokus:
- Instrumentierung zuverlässig und skalierbar auf Container-Plattformen und Linux-Hosts betreiben.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf und Betrieb von Telemetrie-Pipelines (Collector, Gateways) zu Grafana Cloud / Tempo
- Bereitstellung von Instrumentierungen basierend auf OpenTelemetry und eBPF
- Automatisierung von Rollouts über Umgebungen mit GitOps
Anforderungen
- Anwendungsserver: Grundkenntnisse gängiger Java-Anwendungsserver und deren Startmechanismen, z.B. JBoss, Tomcat
- JDK 8/11: fundiertes Verständnis von Java-Agents und JVM-Startoptionen
- Grafana: Experte in Grafana Cloud, Tempo, Alloy, Beyla
- OpenTelemetry: Experte in Collector, Operator und Kontextweitergabe
- eBPF: praktische Erfahrung mit eBPF-basierter Instrumentierung (z.B. Grafana Beyla), einschließlich Linux-Funktionen und Sicherheitseinstellungen
- OpenShift: tiefes Wissen über das OpenShift-Sicherheitsmodell und Operatoren
- GitOps: CI/CD und Konfigurationsmanagement
Profil B – Java-Spezialist (OpenTelemetry & eBPF)
Fokus:
- Tiefe, bedeutungsvolle Telemetrie aus Anwendungen gewinnen, wo Auto-Instrumentierung nicht ausreicht.
Verantwortlichkeiten
- Bewertung von Anwendungen auf Kompatibilität mit den verfügbaren Instrumentierungsoptionen
- Entwicklung von OpenTelemetry-Agenterweiterungen und benutzerdefinierter Instrumentierung
- Sicherstellung des End-to-End-Trace-Kontexts über synchrone und asynchrone Kommunikation
- Bereitstellung wiederverwendbarer Instrumentierungsvorlagen für Anwendungsteams
Anforderungen
- Anwendungsserver: Experte in Tomcat, WildFly, WebLogic und Integrationsmiddleware
- JDK: Experte in den Java-Versionen 8/11, einschließlich Bytecode-Instrumentierung
- Grafana: solide Kenntnisse in Tempo, Dashboards und Profiling
- OpenTelemetry: Experte im Java-Agenten, SDK, Erweiterungen und manueller Instrumentierung (Java, .NET von Vorteil)
- eBPF: gutes Verständnis der Stärken und Grenzen von eBPF im Vergleich zu In-Process-Agents
- OpenShift: Grundkenntnisse in der Bereitstellung und Instrumentierung von Workloads
- GitOps: Grundkenntnisse in Argo CD und CI/CD-Pipelines
Allgemeine Anforderungen
- Produktionserfahrung mit OpenTelemetry und Grafana in großem Maßstab
- Urteilsvermögen, um den richtigen Instrumentierungsansatz pro Anwendung auszuwählen
- Erfahrung mit Leistungs- und Overhead-Tests
Schön zu haben: Migration von einer kommerziellen APM-Lösung zu OpenTelemetry
Observability Engineer1 in Wien Arbeitgeber: Tank Recruitment
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf moderne Technologien wie OpenTelemetry und eBPF setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in Österreich bieten. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich für Ihre Karriere einsetzt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Projekt einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Observability Engineer1 in Wien erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tank Recruitment anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Observability Engineer1 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tank Recruitment vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Observability Engineer1 in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tank Recruitment klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tank Recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
