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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Elektromobilität und Ladeinfrastruktur in Köln.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft der Mobilität gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Vergünstigungen wie Job-Rad und Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und trage aktiv zur klimafreundlichen Mobilität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft; Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus Extras zu Karneval und Weihnachten; regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind energiegeladen, denn Elektromobilität ist eine der zentralen Zukunftstechniken und weltweit der Schlüssel für klimafreundliche Mobilität und Innovation. Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der RheinEnergie sind wir Wegbereiter für eine moderne und elektrische Mobilität in Köln und der Region. Werde jetzt Teil unseres Teams und bring gemeinsam mit uns die Elektromobilität voran.
Du bist begeistert von Elektromobilität, hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung und möchtest spannende Ladeinfrastruktur-Projekte managen? Oder du bist Quereinsteiger? Ausgeprägter Teamgeist, Qualitätsbewusstsein sowie kundenorientiertes Denken und ein selbstsicheres Auftreten sind für Dich selbstverständlich? Dann steig ein und werde Teil des TankE Teams als Projektmanager/in (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).
To Do- Übernahme der Verantwortung für den Bau von Ladeinfrastrukturprojekten
- Unterstützung des Projektteams bei der Errichtung von Schnellladeparks an deutschen Autobahnen sowie für deutschlandweite Ladeinfrastrukturprojekte von einem der größten öffentlichen Auftraggeber
- Auswahl und Steuerung von Dienstleistern
- Steuerung interner Projektteams
- Zentraler Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten
- Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
- Ordnungsgemäße Dokumentation der Projekte
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Ähnliches
- Alternativ eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit weiteren Qualifikationen (Meister, Techniker oder Ähnliches)
- Einsatzbereitschaft und eigenständige Arbeitsweise
- Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Outlook und MS Office
- Führerschein der Klasse B
- Einen zukunftssicheren Job in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Ein bunt gemischtes und offenes Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice, Vollzeit sowie individuelle Zeitmodelle)
- Firmen-Smartphone und -Laptop
- Attraktive Vergütung mit vielen Extras (z.B. givve Card, Job-Rad, Urban Sports Club, Corporate-Benefits)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus Extras zu Karneval und Weihnachten
- Regelmäßige Team- und After-Work-Events
Wir suchen für unser Büro im Herzen von Köln. Jetzt bewerben: Bitte bewirb dich via E-Mail (karriere@tanke.io) und füge der Bewerbung ein Anschreiben mit deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit sowie deinen Lebenslauf bei. Wir freuen uns auf Dich!
Projektmanager/in (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: TankE GmbH
Kontaktperson:
TankE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager/in (m/w/d) in Köln
✨Netzwerken in der Elektromobilitätsbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektromobilitätsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen, die ähnliche Projekte leiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Veranstaltungen und Messen besuchen
Nimm an Branchenveranstaltungen, Messen oder Webinaren teil, die sich mit Elektromobilität und Projektmanagement beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektromobilität. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte beeinflussen können.
✨Soft Skills betonen
Da Teamgeist und kundenorientiertes Denken für die Position wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenbedürfnisse erfüllt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/in (m/w/d) in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Im Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Elektromobilität begeisterst und was dich an der Position als Projektmanager/in reizt. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder in verwandten Bereichen. Wenn du Quereinsteiger bist, erläutere, wie deine bisherigen Fähigkeiten auf die neue Rolle übertragbar sind.
Dokumentation und Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Verwende eine übersichtliche Formatierung, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit im Anschreiben zu erwähnen. Sei realistisch und informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter, um eine fundierte Angabe zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TankE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Elektromobilität
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen in der Elektromobilität. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesem Bereich hast und verstehst, wie wichtig Ladeinfrastrukturprojekte für die Zukunft sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, dass du ein wertvolles Mitglied eines Teams sein kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
