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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Installation von Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Elektromobilität in Köln vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmen-Smartphone, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, auch Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein offenes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind energiegeladen, denn Elektromobilität ist eine der zentralen Zukunftstechniken und weltweit der Schlüssel für klimafreundliche Mobilität und Innovation. Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der RheinEnergie sind wir Wegbereiter für eine moderne und elektrische Mobilität in Köln und der Region. Werde jetzt Teil unseres Teams und bring gemeinsam mit uns die Elektromobilität voran.
Du bist Elektriker, begeistert von Elektromobilität und 100 % energiegeladen? Du möchtest gemeinsam mit uns den Ausbau der Ladeinfra- und Servicestruktur in Deutschland beschleunigen und unsere Kunden beim Einstieg in die Elektromobilität unterstützen? Du willst Ladehardware verschiedener Hersteller installieren, in Betrieb nehmen und Instand halten?
Dann steig ein und werde Teil des TankE Teams als Servicetechniker/in E-Mobility (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).
To Do- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge
- Installation und Inbetriebnahme von Ladesäulen und Ladepunkten
- Fehlerdiagnose und -behebung an Ladestationen
- Durchführung von Software-Updates und Systemtests
- Durchführung von Messungen nach DGUV V3
- Beratung und Unterstützung von Kunden bei technischen Anfragen
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten im System
- Austausch von elektronischen und elektrotechnischen Bauteilen bei Bedarf
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Auch als Berufseinsteiger bist Du bei uns willkommen
- Erfahrung im Bereich Elektromobilität oder in der Installation von Ladeinfrastrukturen wünschenswert
- Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Reparatur von elektronischen Systemen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Durchführung von Einsätzen vor Ort
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Einen zukunftssicheren Job in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Ein bunt gemischtes und offenes Team
- 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
- Firmen-Smartphone und -Laptop
- Attraktive Vergütung mit vielen Extras (z.B. givve Card, Job-Rad, Urban Sports Club, Corporate-Benefits)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus Extras zu Karneval und Weihnachten
- Regelmäßige Team- und After-Work-Events
Wir suchen für unser Büro im Herzen von Köln.
Jetzt bewerben: Bitte bewirb dich via E-Mail () und füge der Bewerbung ein Anschreiben mit deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit sowie deinen Lebenslauf bei. Wir freuen uns auf Dich!
Servicetechniker/in E-Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: TankE GmbH
Kontaktperson:
TankE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker/in E-Mobility (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektromobilität. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Elektromobilitätsbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Servicetechniker zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Installation und Wartung von Ladeinfrastrukturen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden bei technischen Anfragen unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker/in E-Mobility (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die RheinEnergie und deren Engagement im Bereich Elektromobilität. Verstehe ihre Mission und Werte, um diese in deinem Anschreiben zu reflektieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für Elektromobilität und deine relevanten Erfahrungen hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Stelle als Servicetechniker/in E-Mobility wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Elektrobereich und eventuelle praktische Erfahrungen.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert dem Unternehmen die Planung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TankE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker/in E-Mobility technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektromobilität, Ladeinfrastruktur und Fehlerdiagnose vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für Elektromobilität
Die Leidenschaft für Elektromobilität ist entscheidend. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Projekte, die dein Interesse an dieser Technologie zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren. Zeige, dass du bereit bist, gemeinsam mit anderen Lösungen zu finden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
