Social Media Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Social-Media-Strategien für Marken und Kampagnen entwickeln – Trends beobachten inklusive.

Ihr Profil: Was wir von dir erwarten: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in einer strategischen Social-Media-Rolle in einer Kreativ-, Digital- oder Social-Agentur. Du entwickelst integrierte Kommunikations-, Content-, Channel- und Creator-Strategien und verstehst, wie Marken in sozialen Medien relevant positioniert werden. Plattform-, Technologie- und Kulturtrends beobachtest du kontinuierlich und leitest daraus klare strategische Leitplanken, Contentformate und Creator-Ansätze ab. Du erstellst präzise Creative Briefings und strategische Storylines für Kampagnen, Pitches und Präsentationen und arbeitest eng mit der Kreation zusammen, damit Ideen messbar auf die definierten Ziele einzahlen. Du strukturierst komplexe Themen verständlich, führst Workshops souverän und moderierst strategische Diskussionen intern wie extern auf Augenhöhe. Eigenverantwortliches Arbeiten, analytisches Denken und ein echtes Interesse an Markenkommunikation und Social Media setzen wir voraus.

Warum wir? Was du von uns erwarten kannst: In unserem Tank bist du Teil einer integrierten Social Units, die Strategie, Konzept und Produktion miteinander verbindet und aktiv an Bestandskunden wie auch New Business Projekten arbeitet. Wenn du nicht im Homeoffice arbeitest (Freitag möglich), sitzt du in unserer Loft Location am Rande von Eppendorf. Du arbeitest für nachhaltige Marken wie Lammsbräu, Bioland oder Reformhaus sowie führende Online Marken wie Allianz Direct und Deutschland Card. Welcome to the TankFamily.

Über uns: Let's impactTank. Tank ist ein kreatives Unternehmen der Kommunikations- und Marketingbranche. Unser Anspruch lautet: Let's Impact. Wir wollen mit bemerkenswerten Ideen Menschen bewegen, Veränderung initiieren und Wirkung erzeugen. Wir brechen ehemalige Silos wie Strategie, Kreation, Design, Media, Technologie/KI und Film auf und bringen Sie in unseren ProjektTanks zusammen. Das Ziel ist, mit unserer Arbeit Unternehmen und Marken im digitalen Wahnsinn relevant, bekannt und attraktiv zu halten. Wir entwickeln keine Ideen und Konzepte, von denen wir glauben, dass sie dem Kunden gefallen. Sondern wir entwickeln Ideen und Konzepte unter der Maxime: Was würden wir tun, wenn es unsere Marke wäre? Für unser TankPrinzip ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin möglichst eigenverantwortlich und vorausschauend agiert. Nicht warten, bis jemand kommt und Fragen stellt, sondern proaktiv selbst Fragen stellen, wenn etwas unklar ist. Bei uns zählt immer das Ergebnis. Und der Spaß an der Arbeit.