Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Wohlergehen der Klient*innen während der Nacht und Durchführung pflegerischer Massnahmen.
- Unternehmen: Die Tanne, Kompetenzzentrum für Menschen mit Hörseh-Behinderung und Taubblindheit.
- Vorteile: Vielfältige Arbeitsumgebung, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und umfassende Einarbeitung in Fachgebiete.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Sozialunternehmen mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Bereitschaft zur nächtlichen, eigenverantwortlichen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Arbeiten mit Sinn und allen Sinnen. Die Tanne ist DAS Kompetenzzentrum für Menschen mit angeborener Hörseh-Behinderung, Taubblindheit und verwandten mehrfachen Sinnes-Behinderungen, inkl. Autismus-Spektrum-Störungen, in der Deutschschweiz. Zur Ergänzung unseres Nachtwache-Teams suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und selbständige Persönlichkeit.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für das Wohlergehen der Klient*innen während der Nacht gemeinsam mit zwei Teamkolleg*innen
- Durchführung aller erforderlichen pflegerischen und medizinischen Massnahmen
- Überwachung der technischen Sicherheitsanlage
Deine Aufgaben als Stellvertretung Teamleitung Nachtwache (Stv. TL NW, 5% vom Gesamtpensum):
- Administrative Unterstützung bei Absenzen TL NW (z. B. Dienstplanung und Organisation bei Ausfällen, keine personelle Führung)
Dein Profil:
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Gewohnt, nachts eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten
- Austausch mit Berufskolleg*innen innerhalb des Nachtwache-Teams und teamübergreifend wird geschätzt
- Offen für Herausforderungen und gemeinsames Lernen
- Bereitschaft zu laufender fachlicher Weiterbildung
- Belastbar, engagiert und effizient
- Gute Deutsch- und Anwender-Kenntnisse in Word und Excel zur Unterstützung administrativer und organisatorischer Aufgaben
Dich erwartet:
- Vielfältige, interessante und attraktive Arbeitsumgebung in einer professionellen Organisation
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem Sozialunternehmen mit Engagement für die Klient*innen
- Vertiefung in das Fachgebiet der Hörseh-Behinderung und ASS mit umfassender Einarbeitung
- Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Kollegiales, kompetentes und motiviertes Tanne-Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielen Benefits
Bist du gwundrig? Werde Teil der Tanne und bewirb dich jetzt. Fragen beantwortet dir gerne Brigitte Kuster, Ressortleiterin Personal. Wir freuen uns auf dich!
Dipl. Pflegefachfrau*mann HF/FH als Nachtwache inkl. Stv., 80-100% Arbeitgeber: Tanne, Schweizerische Stiftung für Taubblinde
Die Tanne bietet als Kompetenzzentrum für Menschen mit Hörseh-Behinderungen eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, einer umfassenden Einarbeitung sowie der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden. Das kollegiale und engagierte Team sorgt dafür, dass jeder Tag bedeutungsvoll ist und die Klient*innen im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Tanne, Schweizerische Stiftung für Taubblinde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau*mann HF/FH als Nachtwache inkl. Stv., 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau*mann HF/FH als Nachtwache inkl. Stv., 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Nachtarbeit. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tanne, Schweizerische Stiftung für Taubblinde vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Tanne
Informiere dich über die Werte und die Mission des Kompetenzzentrums. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen mit Hörseh-Behinderungen verstehst und bereit bist, dich für ihre Bedürfnisse einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als selbständige Pflegefachperson zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Austausch mit Kolleg*innen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung oder wie das Team die Nachtschichten organisiert.
