Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und psychosoziale Betreuung von Klienten im Suchtbereich.
- Unternehmen: Tannenhof Berlin-Brandenburg, ein engagiertes Team in der Suchtberatung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Direkte Kommunikation und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Willkommen in der „Suchtberatung Cottbus und Spree-Neiße“ des Tannenhofs Berlin-Brandenburg am Standort Forst. Hier arbeitet ein Team aus Sozialarbeiter*innen, -pädagog*innen, Suchttherapeut*innen und Psycholog*innen Hand in Hand zusammen. Immer auf Augenhöhe. Werden Sie doch Teil unseres Teams an unserem Standort und unterstützen Sie uns in unserer Einrichtung im Bereich der Beratung und der psychosozialen Betreuung Substituierter als Sozialarbeiter*in (m/w/d).
35,0 Stunden / Woche
unbefristet
Was sind IHRE Wünsche:
- eine unbefristete Anstellung
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit im Team und fachlicher Austausch
- ein wertschätzendes Arbeitsklima
- eine gute Einarbeitungskultur und Begleitung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Unterstützung bei externen und internen Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Träger
Was sind UNSERE Wünsche:
- ein Abschluss als Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- gute EDV-Kenntnisse
Dann sind das IHRE zu erwartenden Aufgaben (u.a.):
- integrative Beratung (stoffgebunden/stoffungebunden)
- Suchtprävention
- Projekt- und Netzwerkarbeit
Bei Fragen rufen Sie uns gern an: Wir lieben es, direkt miteinander zu sprechen.
Partnerin für fachliche Auskünfte: Frau Schmidt unter 0355 / 290 23 08-0
Partner für das Bewerbungsverfahren: Herr Schüning unter 030 / 86 49 46 – 29
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (Format PDF - max. 5 MB) an bewerbung@tannenhof.de oder per Post Tannenhof Berlin-Brandenburg gGmbH, Personalbüro, Wexstraße 2, 10825 Berlin.
Sozialarbeiter Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: TANNENHOF BERLIN-BRANDENBURG e.V.
Die Tannenhof Berlin-Brandenburg gGmbH am Standort Forst bietet Ihnen als Sozialarbeiter ext{*}in (m/w/d) eine unbefristete Anstellung in einem wertschätzenden Arbeitsklima, das Teamarbeit und fachlichen Austausch fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in der Suchtberatung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich für die psychosoziale Betreuung von Klienten einsetzt.
Kontaktdaten:
TANNENHOF BERLIN-BRANDENBURG e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter Sozialpädagoge (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere die Ansprechpartner direkt. Ein kurzer Anruf kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Suchtberatung Cottbus und Spree-Neiße. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Stelle einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter Sozialpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TANNENHOF BERLIN-BRANDENBURG e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Suchtberatung Cottbus und Spree-Neiße verschaffen. Informiere dich über deren Angebote, Werte und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter ext{*in} oder Sozialpädagoge ext{*in} verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team ein wichtiger Aspekt dieser Position ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung gewünscht ist, solltest du im Interview auch eigene Fragen dazu stellen. Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen.
