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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Vorschulkindern und Unterstützung bei emotionalen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Der Tannenhof ist ein sozialer Träger mit über 40 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle für 3 Monate mit flexiblen Arbeitszeiten.
Der Tannenhof Berlin-Brandenburg, ist ein sozialer Träger, der vor über 40 Jahren seine Arbeit aufgenommen hat. Inzwischen werden in Berlin und Brandenburg 320 Mitarbeiter in den Geschäftsfeldern Suchtrehabilitation, Prävention und Beratung, Kinder- und Jugendhilfe sowie Schul- und Berufsausbildung beschäftigt. Willkommen im \“Kinderhaus Tannenhof\“ Berlin Brandenburg am Standort Berlin-Lichtenrade. Hier arbeiten Sozialpädagog innen und Erzieher innen Hand in Hand und immer auf Augenhöhe. Wenn Sie mit Vorliebe Kinder und deren Familien begleiten, werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns in unserer Einrichtung als **Erzieher in /Sozialpädagoge in 20,0 Stunden / Woche befristet für 3 Monate Gründe, die für UNS sprechen: · die Möglichkeit zur intensiven und individuellen pädagogischen Arbeit · Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und aufgeschlossenen Team bei einem hohen Betreuungsschlüssel · regelmäßige Supervision mit einer externen Supervisorin · anteilig 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr · Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Angebot von internen und externen Fort- und Weiterbildungen Gründe, die für SIE sprechen: · einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher *in oder Sozialpädagoge *in · Interesse an systemischer Arbeit Ihre zu erwartenden Aufgaben: · Sie übernehmen die Betreuung eines Vorschulkindes von Mo- Fr. in der Zeit von 08.30- 12.30 Uhr innerhalb der Kindergruppe · Unterstützung bei der Eingewöhnung in die Kindergruppe · Begleitung von emotional herausfordernden Situationen · Enge Zusammenarbeit mit den Pädagog*innen des Kinderhauses · Dokumentation und Berichtswesen Bei Fragen rufen Sie uns gern an: Wir lieben es, direkt miteinander zu sprechen. Fachliche Auskünfte Kinderhaus Tannenhof: Frau Schott unter 0173 / 6377233 Partner für das Bewerbungsverfahren: Herr Schüning unter 030 / 86 49 46 – 29 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (Format PDF – max. 5 MB) an bewerbung@tannenhof.de (https://mailto:bewerbung@tannenhof.de) Tannenhof Berlin-Brandenburg gGmbH, Personalbüro, Wexstraße 2, 10825 Berlin Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sozialpädagoge Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: TANNENHOF BERLIN-BRANDENBURG e.V.
Kontaktperson:
TANNENHOF BERLIN-BRANDENBURG e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Kinderhauses Tannenhof verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der systemischen Arbeit und deine Ansätze zur emotionalen Unterstützung von Kindern konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Praxis einbringen, die deine Leidenschaft und dein Engagement für die pädagogische Arbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sozialpädagoge oder Erzieher hervorhebt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Kinderhaus Tannenhof besonders anspricht. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien ein.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbung im PDF-Format vor und achte darauf, dass die Dateigröße 5 MB nicht überschreitet. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung in der E-Mail zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TANNENHOF BERLIN-BRANDENBURG e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Sozialpädagoge oder Erzieher gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen mit Kindern und Familien sowie an systemische Ansätze, die du in deiner Arbeit anwenden möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Informiere dich über den Tannenhof
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Tannenhofs vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich in das Team integrieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
