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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von Kindern aktiv mit.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Einrichtung in Berlin-Lichtenrade mit einem offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wenn Sie mit Begeisterung Kinder und ihre Familien begleiten wollen, dann werden Sie einfach Teil unseres Teams am Standort Berlin-Lichtenrade und unterstützen Sie uns in unserer Einrichtung „Wohngruppe Kinderhof“ als Sozialpädagoge/ Teamleitung (m/w/d) 35,0-40,0 Stunden / Woche unbefristet.
Gründe, die für UNS sprechen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- die Möglichkeit zur intensiven und individuell pädagogischen Arbeit
- Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und aufgeschlossenen Team
- regelmäßige externe Supervisionen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Angebot von Fort- und Weiterbildung
Gründe, die für SIE sprechen:
- einen Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)
- Interesse an der systemischen Arbeit
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Begeisterungsfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ihre zu erwartenden Aufgaben:
- Leitung / Führung des Fachkräfteteams
- Planung und Gestaltung der Arbeitsprozesse in der Wohngruppe
- Organisation der Versorgung und Betreuung von Kindern mit einem intensiv-therapeutischen Betreuungsbedarf
- Eltern- und Familienarbeit
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern und beteiligten Fachdiensten
- Verantwortung für die Umsetzung des Hilfeplanverfahrens
Sozialpädagoge/ Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: TANNENHOF BERLIN-BRANDENBURG e.V.
Kontaktperson:
TANNENHOF BERLIN-BRANDENBURG e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/ Teamleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialpädagogischen Themen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Authentizität wichtig ist – sei einfach du selbst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, die deine Leidenschaft und dein Engagement verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell in unser Team zu kommen und deine Karriere im sozialen Bereich zu starten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/ Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erzähl uns, was dich an der Position als Sozialpädagoge/Teamleitung reizt und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TANNENHOF BERLIN-BRANDENBURG e.V. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung 'Wohngruppe Kinderhof' und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Begeisterung!
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien durchscheinen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Begeisterungsfähigkeit unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen!
Da die Stelle eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.