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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Vertragsunterlagen und betreue Mitarbeitende in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Der Tannenhof ist ein sozialer Träger mit über 40 Jahren Erfahrung in Berlin und Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung haben.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Marktumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Tannenhof Berlin-Brandenburg, ist ein sozialer Träger, der vor über 40 Jahren seine Arbeit aufgenommen hat. Inzwischen werden in Berlin und Brandenburg 320 Mitarbeiter in den Geschäftsfeldern Suchtrehabilitation, Prävention und Beratung, Kinder- und Jugendhilfe sowie Schul- und Berufsausbildung beschäftigt. Willkommen in der \“Zentralen Verwaltung – Fachbereich Personal\“ des Tannenhofs Berlin-Brandenburg am Standort Berlin Tempelhof-Schöneberg. Hier arbeitet unser Verwaltungspersonal, unsere kaufmännische Leitung und die Geschäftsführung Hand in Hand zusammen und das immer auf Augenhöhe. Werden Sie doch Teil unseres Teams an unserem Standort und unterstützen Sie uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d) 35,0 Stunden / Woche unbefristet Gründe, die für UNS sprechen: · unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Marktumfeld · flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit · enge Zusammenarbeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team · ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima · weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung mittels externer und interner Fort- und Weiterbildungen · 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr · eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Gründe, die für SIE sprechen: · eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/-verwaltung · sicherer Umgang mit MS-Office, fundierte Erfahrungen mit DATEV PMS sowie gefestigte Grundkenntnisse in DATEV LODAS sind von Vorteil · verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten · selbständige, eigenverantwortliche, gewissenhafte, strukturierte und flexible Arbeitsweise · ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke · sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre zu erwartenden Aufgaben: · Erstellung von Vertragsunterlagen sowie personalrelevanten Dokumenten · Betreuung und Korrespondenz mit Mitarbeitenden · Stammdatenpflege in DATEV · Administration der Urlaubs-/ Zeiterfassungsdaten · Erstellung von Auswertungen und Statistiken Partner für fachliche Auskünfte: Herr Konitzer unter 030 / 86 49 46 – 16 Partner für das Bewerbungsverfahren: Herr Schüning unter 030 / 86 49 46 – 29 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (Format PDF – max. 5 MB) an bewerbung@tannenhof.de oder per Post Tannenhof Berlin-Brandenburg gGmbH, Personalbüro, Wexstraße 2, 10825 Berlin Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tannenhof Berlin-Brandenburg gGmbH
Kontaktperson:
Tannenhof Berlin-Brandenburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im sozialen Sektor arbeiten oder sogar bei Tannenhof. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Tannenhof. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Tannenhof Berlin-Brandenburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Tannenhof passen. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail im PDF-Format (max. 5 MB) an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tannenhof Berlin-Brandenburg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Personalsachbearbeiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Kenntnisse in DATEV betonen
Da Kenntnisse in DATEV PMS und LODAS von Vorteil sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten mitbringst.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
