Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedarfsermittlung, Verhandlung mit Lieferanten und Überwachung von Lagerbeständen.
- Arbeitgeber: Dynamisches KMU mit flexiblen Arbeitsmodellen und modernem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office bis zu 40%, faire Sozialleistungen und marktgerechte Entlöhnung.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Einkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit Raum für persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Bedarfsermittlung für die Produktion und den Betrieb aus unserem ERP-System
- Angebotseinholung und Verhandlung mit Lieferanten
- Überwachung von Lagerbeständen und Buchungen
- Termin- und Kostenüberwachung der Einkaufsbestellungen
- Verwaltung von Preisen und Konditionen
- Lagerbewirtschaftung gemäss unseren Einkaufsgrundsätzen
- Prüfen und Pflegen von Stamm- und Dispodaten
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe nach unserer Lean-Philosophie
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zum Einkaufsfachmann/frau mit eidg. Fachausweis
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf und in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und ein sicherer Umgang mit MS-Office
- Erfahrung in der Verhandlung mit Lieferanten und Erstellung von Verträgen
- Analytisches Denken mit strategischer Affinität
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Teamplayer mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung, kommunikativer Stärke sowie einer proaktiven und selbständigen Arbeitsweise
- Macher Mentalität
Wir bieten:
- Dynamisches Umfeld in einer gesunden und soliden KMU
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Home-Office Möglichkeit bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit
- Digitale Arbeitsweise und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Aufgestelltes und motiviertes Team
- Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- Marktgerechte Entlöhnung und faire Sozialleistungen
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann klicken Sie auf den Button "Bewerben" und werden Sie Teil unseres Teams.
Operativer Einkäufer 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Tanner & Co. AG
Kontaktperson:
Tanner & Co. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Einkäufer 80-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als operativer Einkäufer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Lean-Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und deine Verhandlungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einkauf und deine Macher-Mentalität zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkäufer 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben des operativen Einkaufs übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tanner & Co. AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des operativen Einkäufers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf, in der Verhandlung mit Lieferanten und im Umgang mit ERP-Systemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team die Lean-Philosophie umsetzt.
✨Sei du selbst
Zeige deine Macher-Mentalität und sei authentisch. Unternehmen suchen nach Teamplayern, die proaktiv sind. Lass deine kommunikativen Stärken durchscheinen und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.