Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klient/innen im Alltag und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Förderung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Teilzeit und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in oder Erzieher/in.
- Andere Informationen: Einsatz in zwei- oder dreischichtigen Modellen möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleite unsere Klient/innen im Lebensalltag als pädagogische Fachkraft (m/w/d) durch deine Berufserfahrung als Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in oder Erzieher/in im zwei- oder dreischichtigen Einsatz.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit (Heilerziehungspfleger/in) Arbeitgeber: Tanner Diakoniezentrum gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Tanner Diakoniezentrum gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit (Heilerziehungspfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Arbeit als pädagogische Fachkraft geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Heilerziehungspflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Klienten im Alltag unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Teile deine Vision, wie du das Leben deiner Klienten positiv beeinflussen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit (Heilerziehungspfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als pädagogische Fachkraft. Überlege, wie deine Erfahrungen als Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in oder Erzieher/in dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse der Klient/innen und die Arbeitsweise des Unternehmens eingeht. Hebe hervor, wie du mit deiner Berufserfahrung einen positiven Einfluss auf den Lebensalltag der Klient/innen haben kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Qualifikationen klar hervorheben. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Klient/innen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tanner Diakoniezentrum gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinen Methoden im Umgang mit Klienten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger/in unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen reagierst und wie du Klienten emotional unterstützen kannst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Werte und Ziele der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
