Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in den Aufsuchenden Hilfen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in den Aufsuchenden Hilfen

Tann Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Klient/innen im Alltag und setze individuelle Teilhabeziele um.
  • Unternehmen: Tanner Diakoniezentrum gGmbH - ein Ort der Teilhabe und Vielfalt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Dienstplanung und spannende Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails
  • Angebotsart: Arbeit
  • Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in den Aufsuchenden Hilfen
  • Arbeitgeber: Tanner Diakoniezentrum g Gmb H
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Arbeitsort
  • Tann (Rhön)
  • Anstellungsart
  • Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Befristung unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
  • Stellenbeschreibung

Begleite unsere Klient/innen im Lebensalltag als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in den Aufsuchenden Hilfen.

Standort: 36142 Tann (Rhön) ab sofort, unbefristet | Voll-/Teilzeit - bis zu 4.216,80 € (brutto, in Vollzeit, nach entsprechender Erfahrung)

  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst und Vertreterzuschlag
  • Auszahlung einer Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR. KW
  • Kinderzuschlag
  • Regelmäßige Tarifanpassungen
  • Du kannst dich an 30 Tagen pro Kalenderjahr erholen - inklusive sicherer Urlaubsplanung!
  • Beteiligung mit 4,6 % an einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • So bringst du dich ein
  • Du assistierst und begleitest Menschen mit körperlicher, geistiger und seelischer Beeinträchtigung in der eigenen Häuslichkeit bzw. im Sozialraum und bei der Gestaltung des Tages.

Dabei bist du Ansprechpartner/in vor Ort und bietest den Klient/innen Unterstützung in allen Lebenslagen an.

  • Du vereinbarst und setzt individuelle Teilhabeziele der Klient/innen unter Beachtung der räumlichen und sozialen Atmosphäre um.
  • Du entwickelst und wendest aktuelle klientenzentrierte pädagogische und therapeutische Konzepte und Methoden zur Förderung der Kommunikation und Handlungsmotivation an.
  • Du begleitest Klient/innen psychosozial anhand interner Konzepte, u. a. zur Krisenprävention.
  • Du übernimmst die personenzentrierte Bezugsbetreuung.
  • Du erarbeitest und setzt Angebote im Bereich der qualifizierten Assistenz um.
  • Du arbeitest an der Konzeptentwicklung- und -fortschreibung und trägst Mitverantwortung für die Umsetzung innerhalb der Einrichtung und des Qualitätsmanagements.
  • Das bringst du mit
  • Du besitzt eine Qualifikation als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation.
  • Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung sowie Menschen aus dem Autismusspektrum, speziell im Ambulant Begleiteten Wohnen.
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie sowie eine personenzentrierte Sicht- und Handlungsweise.
  • Du willst deine Berufskompetenz erweitern und dich für die Ermöglichung der Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft engagieren.
  • Du verfügst über gängige EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Kl. B.
  • Weitere Vorteile
  • Ein interessantes Aufgabenfeld und eine qualifizierte Einarbeitung
  • Sichere Dienstplanung
  • Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Teamsupervision und -coaching
  • Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeitendenaktionen, wie aktive Mittagspause
  • Alternative Jobbezeichnungen

Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sonderpädagoge (m/w/d), Förderpädagoge (m/w/d), Fachkraft für soziale Arbeit (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Betreuer in der Behindertenhilfe (m/w/d), Pädagogische Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d)

Kontakt

Schick uns im ersten Schritt einfach deinen Lebenslauf an bewerbung@tanner-diakonie. de oder an die unten stehende Adresse.

gemeinnützige Gmb H
Am Wiesenberg 1
36142 Tann (Rhön)

Die Tanner Diakonie steht für Teilhabe und Vielfalt.

Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten.

Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

#J-18808-Ljbffr

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in den Aufsuchenden Hilfen Arbeitgeber: Tanner Diakoniezentrum gGmbH

Als Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst im malerischen Rhöner Land bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden unserer Klienten einsetzt.

T

Kontaktdaten:

Tanner Diakoniezentrum gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in den Aufsuchenden Hilfen erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Tanner Diakoniezentrum gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in den Aufsuchenden Hilfen mit Bravour zu bestehen

Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Personenzentrierte Sicht- und Handlungsweise
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
Kenntnisse im Autismusspektrum
Pädagogische Fachqualifikation
EDV-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Tanner Diakoniezentrum gGmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tanner Diakoniezentrum gGmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.