Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kollegen bei IT-Anliegen und ĂĽbernimm den First- und Second-Level-Support.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstĂĽtzenden Team und innovativer IT-Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technologie liebt und echte Probleme löst.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung im IT-Support.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als zentrale Anlaufstelle im IT-Service-Desk stehst du deinen Kolleginnen und Kollegen bei allen IT-Anliegen hilfreich zur Seite und ĂĽbernimmst den First- und Second-Level-Support.
- Du nimmst eingehende Störungsmeldungen und Serviceanfragen auf, priorisierst und bearbeitest sie eigenständig in unserem Ticketsystem.
- Unter Beachtung hoher IT‑Sicherheitsstandards installierst und konfigurierst du Arbeitsplätze und Peripheriegeräte – von Desktop‑PCs und Notebooks bis hin zu Smartphones.
- Du betreust neben unserer lokalen Microsoft Active Directory (u. a. mit DNS und DHCP) unsere Microsoft‑365‑Umgebung und verwaltest Benutzerkonten sowie Zugriffsrechte in Entra (Azure AD), Exchange Online, Teams, SharePoint und weiteren Anwendungen.
- Du sorgst dafür, dass unsere Systeme stets auf dem neuesten Stand bleiben, indem du Software‑ und Betriebssysteminstallationen sowie Updates automatisierst – zum Beispiel über Microsoft Intune oder mittels eigener Skripte.
- Beim Onboarding neuer Kollegen und Kolleginnen richtest du alle benötigten Accounts, Berechtigungen, Geräte ein und übernimmst die Erseinweisungen; beim Offboarding stellst du sicher, dass Zugänge wieder entzogen werden und die Hardware zurückgeführt wird.
- Du kümmerst dich um die Beschaffung von Hardware und Software und behältst dabei auch Lizenzverträge sowie Wartungsvereinbarungen im Blick.
- Auch das Asset‑Management und das Lagermanagement für unsere IT‑Ausstattung liegen in deiner Verantwortung, damit stets genug Geräte und Zubehör verfügbar sind.
- Mithilfe unserer Monitoring‑Tools behältst du die IT‑Systeme im Auge und erkennst proaktiv, wenn irgendwo Handlungsbedarf besteht.
- In unseren Büros stellst du sicher, dass die IT‑Ausstattung – von Arbeitsplatzrechnern bis zur Konferenztechnik – jederzeit einsatzbereit ist.
Profil
- Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein vergleichbares IT‑Studium abgeschlossen und bereits erste Erfahrung im IT‑Support gesammelt.
- Mit der Microsoft‑365‑Welt und ihren Diensten kennst du dich bestens aus; auch aktuelle Windows‑Betriebssysteme sind dir vertraut.
- Mit gängiger Büro‑Software wie Microsoft Office gehst du souverän um.
- Idealerweise bringst du Erfahrung mit Virtualisierung (VMware), Citrix‑Umgebungen und Storage‑Systemen (z. B. NetApp) mit.
- Als Teamplayer teilst du dein Wissen gern mit Kolleginnen und Kollegen und kannst auch komplexe technische Sachverhalte klar verständlich erklären.
- Das „Dienstleister‑Gen“ ist bei dir ausgeprägt – Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft zeichnen dich aus.
- Selbst in stressigen Situationen behältst du den Überblick und kannst Aufgaben nach Dringlichkeit und Wichtigkeit priorisieren.
- Du arbeitest in einem eingespielten, hilfsbereiten Team und kannst jederzeit auf die Unterstützung unserer IT‑Administratoren und Auszubildenden zählen.
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht‑EU-Bürger ein gültiger Arbeitstitel für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültiges Arbeitstitel und ausreichende Deutschkenntnisse werden leider nicht berücksichtigt.
IT-Service-Desk Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: TANNER GmbH
Kontaktperson:
TANNER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Service-Desk Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und vielleicht sogar ein kurzes Gespräch zu vereinbaren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für IT-Service-Desk-Mitarbeiter übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im First- und Second-Level-Support unter Beweis stellen. Zeig, dass du die Microsoft-365-Welt und andere relevante Technologien gut beherrschst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Profis zu vernetzen. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und zeige dein Fachwissen. So bleibst du im Gedächtnis und erhöhst deine Chancen, von Recruitern entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen – Teamarbeit und Hilfsbereitschaft sind in unserem Team besonders wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Service-Desk Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als IT-Service-Desk Mitarbeiter passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TANNER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Service-Desk Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des IT-Service-Desk Mitarbeiters vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im First- und Second-Level-Support einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die gängigen Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören Microsoft 365, Active Directory und gängige Betriebssysteme. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für den Service zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im IT-Service-Desk oder den verwendeten Technologien stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.