Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Technik-Kommunikation und arbeite an echten Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Einer der größten Dienstleister für Technikkommunikation in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, praxisnahe Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen und teamorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Als einer der deutschlandweit größten Dienstleister für Technikkommunikation unterstützen wir international agierende Unternehmen in Technischer Dokumentation, im Technischen Marketing und im Management der Produktdaten. Unsere 180 Spezialistinnen und Spezialisten erarbeiten mit modernen Verfahren und Tools individuelle Kommunikationslösungen für technische Innovationen.
Du willst Technik verständlich machen, Inhalte strukturieren, visuell gestalten oder digitale Informationen sinnvoll aufbereiten – weißt aber noch nicht genau, in welchem Bereich? Dann ist unser Trainee-Programm der ideale Einstieg. Wir qualifizieren (Quer-)Einsteiger in 12 Monaten individuell für ein Feld oder mehrere der Technik-Kommunikation, die wir als Dienstleistungsunternehmen anbieten – praxisnah, begleitet und mit Perspektive.
Neugierig? Dann entdecke auf unserer Landingpage die Details zum Programm und wie dein individueller Weg im Trainee-Programm aussehen kann – und bewirb dich, wann immer es für dich passt. In echten Kundenprojekten arbeitest du von Beginn an aktiv mit und lernst Technik-Kommunikation direkt in der Praxis kennen.
Je nach Vorkenntnissen, Stärken und Interessen wirst du in einem oder mehreren Fachbereichen eingesetzt, z. B. in der Technischen Dokumentation, im Technischen Marketing, im Produktdaten-Management oder im Grafik-/Multimedia-Umfeld. Schritt für Schritt übernimmst du eigene Aufgaben rund um die Erstellung, Aufbereitung und Pflege technischer Informationen. Unterstützt durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen entwickelst du Methodenkompetenz, technisches Verständnis und ein Gespür für Zielgruppen.
Begleitende Schulungen und Coaching-Elemente helfen dir dabei, dein fachliches Profil gezielt auszubauen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit – zum Beispiel aus einem sprachlichen, technischen, mediennahen oder datenorientierten Umfeld; auch als Quereinsteiger bist du ausdrücklich willkommen.
Interesse an Technik und der verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte zeichnet dich aus. Lernbereitschaft und Motivation, dich fachlich wie methodisch weiterzuentwickeln, gehören für dich selbstverständlich dazu. Strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Teamgeist helfen dir, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Gute Englischkenntnisse ermöglichen dir die Mitarbeit in internationalen Projektkontexten.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Trainee (m/w/d) Technik-Kommunikation Arbeitgeber: TANNER GmbH
Kontaktperson:
TANNER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Technik-Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Technik-Kommunikation in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Technik und Kommunikation! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du komplexe Inhalte verständlich gemacht hast. Das hilft, deine Motivation und Eignung für das Trainee-Programm zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Infos zum Trainee-Programm und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Technik-Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du Technik-Kommunikation spannend findest und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Landingpage zu bewerben. So hast du die besten Chancen, alle Informationen richtig zu übermitteln und sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TANNER GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends in der Technikkommunikation. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an technischen Themen hast und bereit bist, dich in neue Bereiche einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Lernbereitschaft zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und am Trainee-Programm. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten könntest, oder nach den Schulungen, die angeboten werden.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technikkommunikation. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.