Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Deine Station und biete Gästen ein unvergessliches Erlebnis.
- Unternehmen: Tannerhof – ein Ort, der Natur und Kultur verbindet.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachten frei und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unterstütze Auszubildende und wachse in einem ganzjährigen Betrieb.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens mit einem einzigartigen Serviceansatz.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Freude an der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Tannerhof verbindet Natur und Kultur, Pop und Tradition, Hotel und Gesundheit, Bio-Gourmetküche und Heilfasten. Wir sind Mitgliedsunternehmen der Gemeinwohlökonomie, nehmen Nachhaltigkeit ernst und bauen auf Qualität statt Quantität. In Zeiten von vielen sinnentleerten Tätigkeiten ist der Arbeitsplatz Tannerhof weit mehr als „nur ein Job“. Gastgeber aus Überzeugung – und aus Überzeugung anders!
Aufgaben
- Deine Verantwortung liegt in der Führung Deiner Station, während Du mit Freude die Gäste betreust und ihnen ein unvergessliches Erlebnis bietest.
- Du hast die Gelegenheit, sowohl Speisen als auch Getränke mit Charme und Professionalität zu servieren, wobei Du stets die hohen Qualitäts-Standards einhältst.
- Der Serviceablauf ist Dir wichtig, und Du stellst sicher, dass alles reibungslos verläuft, indem Du das Mise En Place mit Sorgfalt vorbereitest.
- Außerdem liegt Dir die Ausbildung am Herzen, denn Du unterstützt und begleitest Auszubildende bei ihren ersten Schritten im Beruf.
Profil
- Du hast gute Deutschkenntnisse, die Dir erlauben, erfolgreich mit Gästen und Teammitgliedern zu kommunizieren.
- Freude an der gastronomischen Dienstleistung und an der Arbeit mit Menschen.
- freundliches, zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten.
- Ausbildung ODER du bist begeisterter Quereinsteiger in der ambitionierten Gastronomie.
Wir bieten
- Als Gemeinwohlzertifiziertes Unternehmen haben wir ein eigenes Tannerhof Tarifsystem entwickelt, das deutlich über dem aktuellen Dehoga Tarif liegt.
- Weihnachten frei.
- Wir zahlen alle erlaubten Zuschläge in Maximalhöhe aus.
- Gerechte Zeiterfassung für ALLE.
- Wir sind ein Ganzjahresbetrieb.
- Individuell flexible Arbeitszeitmodelle.
Servicekraft (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Tannerhof Dr. von Mengershausen GmbH & Co. KG Naturhotel Tannerhof
Der Tannerhof ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer fairen Vergütung über dem Branchendurchschnitt, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben und gleichzeitig einen Beitrag zu einer gemeinwohlorientierten Wirtschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Tannerhof Dr. von Mengershausen GmbH & Co. KG Naturhotel Tannerhof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicekraft (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft Gastgeber sind und das auch ausstrahlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Tannerhof und unsere Werte. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag uns nach unseren nachhaltigen Praktiken oder wie wir die Ausbildung der neuen Kollegen gestalten – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze die Chance, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du aus der Gastronomie kommst oder ein Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Was hast du gelernt? Wie hast du mit Gästen interagiert? Das zählt!
Achte auf die Details:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben zeigt, dass du dir Mühe gibst. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Qualität!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tannerhof Dr. von Mengershausen GmbH & Co. KG Naturhotel Tannerhof vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Der Tannerhof sucht nach Gastgebern aus Überzeugung, also lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Informiere dich über den Tannerhof
Mach dir ein Bild von der Philosophie und den Werten des Tannerhofs. Verstehe, wie sie Natur, Kultur und Nachhaltigkeit miteinander verbinden. Wenn du im Interview zeigst, dass du diese Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Gäste betreut oder im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die Ausbildung der neuen Mitarbeiter gestaltet wird. So zeigst du, dass dir die Entwicklung am Herzen liegt.
