Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Engineering-Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches B2B SaaS-Startup mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in Backend- oder Infrastruktur-Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
We are looking for a Lead Engineer to lead one of our engineering pods and take ownership of a core module of our platform.
You will balance high-velocity development with the rigor required for enterprise-scale sustainability software.
- Activities
- Take full technical ownership of the modules your pod is responsible for.
- Build and ship complex, high-impact features yourself.
- Partner closely with our product managers to challenge requirements and simplify solutions, maximizing the impact your pod generates for our customers.
- Mentor and lead the engineers in your pod by example, supporting their professional development.
- Contribute to and help shape company-wide technical standards that enable engineers to consistently deliver high-quality work.
- Make pragmatic technical and operational decisions, providing clear direction even in situations of uncertainty.
Requirements
- Strong builder mindset.
- Strong backend or infrastructure engineering experience, ideally in fast-moving B2B Saa S startups.
- At least 4–5 years of experience with web technologies using Java Script or Type Script.
- Excellent English communication skills, with clear and structured communication.
- Ability to motivate, support and lead other engineers.
- Team
You will join a diverse, cross-functional team that prioritizes impact and mutual support.
We work in engineering pods of 2-4 people, where we actively seek feedback and strive to be the best versions of ourselves.
- Application Process
- Get to know Tanso with our People Team - learn more about us, ask your questions, and let’s explore together whether it’s a mutual fit.
- Role Introduction with Lorenz - understand your role and see whom you will be working with.
- Technical Challenge with Lorenz + get to know the team - get a feeling for the tasks ahead of you and meet your future colleagues.
Lead Engineer (f/m/x) Arbeitgeber: Tanso Technologies GmbH
Tanso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wirkungsvollen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Rolle einen echten Unterschied macht. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einem attraktiven Vergütungspaket und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. In München gelegen, profitieren Sie von einer lebendigen Stadt, die Innovation und Nachhaltigkeit fördert, während Sie an der Spitze der technologischen Entwicklungen im Bereich Produktnachhaltigkeit stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Engineer (f/m/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tanso Technologies GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Engineer (f/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tanso Technologies GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tanso Technologies GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tanso Technologies GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
