Team Lead People & Recruiting (f/m/x)

Werde Teil von Tanso und dekohlenstoffiere mit uns die Industrie. Was wäre, wenn der Einfluss deiner Rolle über einen Jobtitel hinausgeht? Nicht durch Marketing-Spin. Nicht durch vage "zweckorientierte" Botschaften. Sondern durch Software, die es Industrieunternehmen ermöglicht, ihren ökologischen Fußabdruck zu verstehen, zu managen und aktiv zu reduzieren. Das ist es, was Tanso aufbaut. Und das ist einer der Gründe, warum Menschen zu uns kommen.

Warum Tanso?

• Handeln in einem schnelllebigen, wirkungsvollen Umfeld. Wir handeln schnell in Bezug auf Nachhaltigkeit, weil die Dringlichkeit real ist. Das bedeutet Entscheidungen, die zählen, transparente Prozesse und die Agilität, Veränderungen zu navigieren.
• Herausforderung & Wachstum durch Eigenverantwortung. Übernehme sofort Verantwortung, baue Expertise durch praktische Erfahrung auf und nutze alle verfügbaren Ressourcen, um einen überproportionalen Einfluss zu erzielen.
• Vertrauen mit mission-driven Collaborators fördern. Du wirst Teil eines Teams, das den Einfluss und einander priorisiert. Wir geben ehrliches Feedback, teilen Anerkennung, unterstützen uns gegenseitig, wenn es darauf ankommt, und halten gemeinsam hohe Standards.
• Verantwortung übernehmen & Einfluss ausüben. Wandle fragmentierte Emissionsdaten in umsetzbare Erkenntnisse um. Deine Arbeit hat unmittelbare, sichtbare Auswirkungen - klarere Entscheidungsfindung und echte Dynamik in Richtung Veränderung.
• AI First-Mindset. Wir nutzen modernste Technologie, um Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit zu lösen. Schiebe die Grenzen der Innovation und bleibe dem Möglichen voraus.
• Engagement für Leistung & Exzellenz. Wir kultivieren eine Hochleistungskultur, in der du gedeihst. Fordere dich selbst und andere heraus, exzellent zu sein, feiere Erfolge, lerne aus Rückschlägen und hebe die Messlatte höher.

Deine Rolle

Um eine erstklassige Personalabteilung aufzubauen und zu skalieren, die es Tanso ermöglicht, außergewöhnliche Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, während eine Hochleistungskultur gefördert wird, suchen wir einen Team Lead People & Recruiting (f/m/x). Als Team Lead People & Recruiting wirst du die Personalabteilung von der Planung des Personalbedarfs über die Rekrutierung bis hin zum Performance Management, den Gesamtvergütungen und der Unternehmenskultur leiten und skalierbare, datengestützte Personalpraktiken entwerfen, die ein herausragendes Mitarbeitererlebnis schaffen und das Wachstum von Tanso unterstützen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Übersetze Tansos Geschäftsstrategie in skalierbare Personalinitiativen, indem du die Personalplanung, das organisatorische Design, die Rollenarchitektur und die Karriereframeworks leitest, die nachhaltiges Wachstum unterstützen.
• Übernehme die vollständige Talentakquise, indem du Einstellungspläne erstellst, die Einstellungsleiter unterstützt, KI-gestützte Rekrutierungsprozesse skalierst und Tansos Arbeitgebermarke stärkst, um außergewöhnliche Talente anzuziehen.
• Definiere und entwickle Tansos Gesamtvergütungsstrategie, einschließlich Vergütungsphilosophie, Gehaltsbenchmarking, Lohngleichheit und wettbewerbsfähigen Leistungen.
• Baue und verbessere kontinuierlich ein leistungs- und entwicklungsorientiertes Rahmenwerk, einschließlich Rollenklärung, Managerunterstützung, Karrieregespräche und Lern- & Entwicklungsprogramme.
• Übernehme die Personaloperationen und Systeme, indem du HR-Prozesse, HRIS und KI-gestützte Tools optimierst, um zuverlässige Daten, nahtlose Mitarbeitererlebnisse, Gehaltsgenauigkeit und Compliance sicherzustellen.
• Etabliere eine datengestützte Personalabteilung, indem du wichtige Personalkennzahlen definierst, Dashboards pflegst und Erkenntnisse in Maßnahmen umsetzt, die Einstellung, Engagement, Bindung und Leistung verbessern.
• Stärke Tansos Kultur und das Mitarbeiterwertversprechen, indem du ein werte- und prinzipiengeleitetes Umfeld förderst, Zugehörigkeit vorantreibst und ein konsistentes Mitarbeitererlebnis über den gesamten Lebenszyklus hinweg sicherstellst.
• Baue, leite und entwickle ein leistungsstarkes Team für Personal & Rekrutierung und agiere als strategischer Partner für Führungskräfte, indem du Geschäftsprioritäten in skalierbare Personallösungen übersetzt.

Dein Profil

• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Übersetzung von Geschäftsstrategien in skalierbare Personalstrategien.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung der vollständigen Einstellung, von der Personalplanung und der Beschaffungsstrategie bis hin zum Interviewdesign, um eine konsistente Einstellung außergewöhnlicher Talente sicherzustellen.
• Aufbau leistungsstarker Organisationen durch effektives Leistungsmanagement, Unterstützung von Managern, Karriereframeworks und Initiativen zur Lern- und Entwicklung.
• Praktische Erfahrung in der Implementierung skalierbarer Personalprozesse, Automatisierung und KI-gestützter Tools, die die betriebliche Effizienz verbessern und das Mitarbeitererlebnis verbessern.
• Nachgewiesener Erfolg in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Coaching von Managern, Beeinflussung wichtiger Stakeholder und Leitung leistungsstarker Personalteams.
• Die Fähigkeit, skalierbare Prozesse aufzubauen, Komplexität zu vereinfachen und konsequent qualitativ hochwertige Ergebnisse in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen zu liefern.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit fließenden Kenntnissen in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten

• Ein hoch wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit einem attraktiven Aktienpaket, um an Tansos Wachstum teilzuhaben.
• Hybrides Arbeitsmodell, das die Vorteile der Zusammenarbeit vor Ort mit der benötigten Flexibilität kombiniert.
• Eine vom Unternehmen finanzierte Altersvorsorge zur Unterstützung der langfristigen finanziellen Sicherheit.
• Jährliches Budget zur Unterstützung der fortlaufenden beruflichen Entwicklung.
• Gesponserter Zugang zu EGYM Wellpass, um dein Wohlbefinden mit Tausenden von Optionen zu priorisieren.
• Exklusive Rabatte, die dir helfen, bei einer Vielzahl von Alltagsmarken, Dienstleistungen und Erlebnissen zu sparen.

Unser Team

Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen, und diese Vielfalt macht uns großartig. Wir bringen einzigartige Perspektiven in alles, was wir tun, und sind immer bestrebt, voneinander zu lernen. Wir arbeiten in funktionsübergreifenden Teams, um ehrgeizige Herausforderungen anzugehen, suchen aktiv nach Feedback und streben danach, die besten Versionen unserer selbst zu sein.

Über uns

Tanso ist eine integrierte Nachhaltigkeitssoftware für Kohlenstoffbuchhaltung und ESG-Datenmanagement. Unser Ziel ist es, Fertigungsunternehmen dabei zu helfen, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen und ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.