Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Produkte, die Unternehmen helfen, ihren CO2-Ausstoß zu reduzieren.
- Unternehmen: Innovatives ClimateTech-Unternehmen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, virtuelle Beteiligung, jährliches Lernbudget und Rentenbeiträge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Lern- und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die einen echten Einfluss auf die Umwelt haben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Produktmanager (B2B SaaS | ClimateTech) in München, Deutschland (Hybrid – 3 Tage vor Ort)
Wettbewerbsfähiges Gehalt + virtuelle Beteiligung + jährliches Lernbudget + Rentenbeitrag + EGYM Wellpass
Entwickeln Sie Produkte, die globalen Industrien helfen, Kohlenstoffemissionen zu reduzieren und die Dekarbonisierungsbemühungen zu beschleunigen.
Was wäre, wenn die Produkte, die Sie entwickeln, tatsächlich dazu beitragen könnten, die globalen Emissionen zu reduzieren? Nicht durch Marketing-Spin, sondern durch Software, die Industrieunternehmen hilft, ihre Umweltauswirkungen zu verstehen, zu verwalten und aktiv zu reduzieren.
Dies ist die Art von Produktmanager-Rolle, in der Verantwortung wirklich Verantwortung bedeutet. Wenn Sie zu Tanso kommen, werden Sie einen gesamten Bereich des Produkts von Anfang bis Ende besitzen – von der Entdeckung und den Kundeninteraktionen bis hin zu Priorisierung, Lieferung, Iteration und Wirkung.
Die Erwartung hier ist, dass Produktmanager ganzheitlich über die Probleme nachdenken, die sie lösen, die kommerziellen Ergebnisse, die damit verbunden sind, und den geschaffenen Kundenwert.
Wenn Sie es genießen, nah an den Kunden zu arbeiten, die Produktentwicklung zu beeinflussen, anstatt einfach nur Tickets zu verwalten, und in einer Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen tatsächlich Ergebnisse prägen – dann werden Sie sich hier wahrscheinlich wohlfühlen.
Dies ist nicht die Art von PM-Rolle, in der alles bereits perfekt für Sie geplant ist.
Der Einarbeitungsprozess ist absichtlich strukturiert, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Sie werden Einblicke in das gesamte Unternehmen gewinnen, Kontext zur breiteren Unternehmensreise aufbauen und die Freiheit haben, Teile Ihrer Einarbeitung selbst zu steuern, wo Sie ein tieferes Verständnis benötigen.
Für den richtigen Produktmanager ist dies die Art von Rolle, die Lernen, Verantwortung und Karrierewachstum schnell beschleunigt – während Sie Produkte entwickeln, die wirklich wichtig sind.
Inkoop/Productmanager Arbeitgeber: Tanso
Tanso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Product Manager in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Reduzierung von Kohlenstoffemissionen konzentriert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, virtueller Beteiligung, einem jährlichen Lernbudget und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert Tanso eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und Produkte zu entwickeln, die einen echten Unterschied für die Umwelt machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inkoop/Productmanager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze Networking! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte des Unternehmens genau studierst. Überlege dir, wie du deren Entwicklung beeinflussen würdest und bringe deine Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Klimaschutz! Erkläre, warum dir die Reduzierung von CO2-Emissionen wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inkoop/Productmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deinen Worten spürbar werden.
Verstehe die Rolle:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Verantwortung übernehmen möchtest.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welchen Einfluss du auf die Ergebnisse hattest. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Wert.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tanso vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere wie ihre Produkte zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen beitragen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kundenfeedback in Produktentscheidungen integriert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus übernehmen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Produkts interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Umsetzung seiner Ziele sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu überwinden. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Rolle erfordert jemanden, der Ideen einbringt und Einfluss nimmt. Wenn du authentisch bist, wird das Team sehen, dass du gut ins Unternehmen passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
