Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Engineering-Team und entwickle innovative Softwarelösungen zur Dekarbonisierung von Industrien.
- Unternehmen: Tanso, ein Unternehmen, das sich auf nachhaltige Softwarelösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, hybrides Arbeiten und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und Fokus auf persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in Backend- oder Infrastrukturentwicklung mit JavaScript oder TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Werde Teil von Tanso und dekohlenisiere mit uns die Industrie. Was wäre, wenn der Einfluss deiner Rolle über einen Jobtitel hinausgeht? Nicht durch Marketingfloskeln. Nicht durch vage "zweckorientierte" Botschaften. Sondern durch Software, die es Industrieunternehmen ermöglicht, ihre Umweltauswirkungen zu verstehen, zu managen und aktiv zu reduzieren. Das ist es, was Tanso aufbaut. Und das ist einer der Gründe, warum Menschen zu uns kommen.
Warum Tanso?
- Handeln in einem schnelllebigen, wirkungsvollen Umfeld. Wir handeln schnell in Bezug auf Nachhaltigkeit, weil die Dringlichkeit real ist. Das bedeutet Entscheidungen, die zählen, transparente Prozesse und die Agilität, Veränderungen zu navigieren.
- Herausforderung & Wachstum durch Verantwortung. Übernehme sofort Verantwortung, baue Expertise durch praktische Erfahrung auf und nutze alle verfügbaren Ressourcen, um einen überproportionalen Einfluss zu erzielen.
- Vertrauen mit mission-driven Kollegen fördern. Du wirst Teil eines Teams, das den Fokus auf Wirkung und einander legt. Wir geben ehrliches Feedback, teilen Anerkennung, unterstützen uns gegenseitig, wenn es darauf ankommt, und halten gemeinsam hohe Standards.
- Verantwortung übernehmen & Einfluss ausüben. Wandle fragmentierte Emissionsdaten in umsetzbare Erkenntnisse um. Deine Arbeit hat unmittelbare, sichtbare Auswirkungen - klarere Entscheidungsfindung und echte Dynamik in Richtung Veränderung.
- AI First-Mindset. Wir nutzen modernste Technologie, um Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit zu lösen. Schiebe die Grenzen der Innovation und bleibe dem Möglichen voraus.
- Engagement für Leistung & Exzellenz. Wir kultivieren eine Hochleistungs-Kultur, in der du gedeihst. Fordere dich selbst und andere heraus, feiere Erfolge, lerne aus Rückschlägen und hebe die Messlatte höher.
Deine Rolle
Wir suchen einen Lead Engineer (f/m/x), der eines unserer Engineering-Teams leitet und die Verantwortung für ein Kernmodul unserer Plattform übernimmt. Als Lead Engineer wirst du ein Team von 2-4 Ingenieuren leiten und die vollständige Verantwortung für die Module übernehmen, für die dein Team zuständig ist. Die meiste Zeit wirst du praktisch arbeiten: Code versenden und größere Funktionen entwerfen. Über den Code hinaus wirst du eng mit deinem Produktmanager zusammenarbeiten, um Produktanforderungen zu klären, Hindernisse zu beseitigen und technische Entscheidungen zu lenken, während du auch unsere breiteren technischen Fähigkeiten und die Engineering-Kultur prägst.
Unsere Engineering-Kultur kombiniert hohe Geschwindigkeit (5-10 Produktionsbereitstellungen pro Tag aus unserem TypeScript-Monorepo) mit echtem Unternehmensmaßstab: Hunderte Millionen von Zeilen in Postgres und Berechnungen, die z.B. nach ISO 14064 zertifiziert sind. Die Balance zwischen Geschwindigkeit und diesem Maß an Strenge ist eine der zentralen Herausforderungen dieser Rolle.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Übernehme die vollständige technische Verantwortung für die Module, für die dein Team zuständig ist.
- Baue und versende komplexe, wirkungsvolle Funktionen selbst.
- Arbeite eng mit unseren Produktmanagern zusammen, um Anforderungen herauszufordern und Lösungen zu vereinfachen, um den Einfluss deines Teams für unsere Kunden zu maximieren.
- Mentoriere und führe die Ingenieure in deinem Team durch Vorbildfunktion und unterstütze deren berufliche Entwicklung.
- Trage zur Gestaltung unternehmensweiter technischer Standards bei, die es Ingenieuren ermöglichen, konsistent hochwertige Arbeit zu leisten.
- Treffe pragmatische technische und operationale Entscheidungen und gib klare Richtungen, selbst in Situationen der Unsicherheit.
Dein Profil
- Starker Builder-Mindset. Starke Backend- oder Infrastruktur-Engineering-Erfahrung, idealerweise in schnelllebigen B2B-SaaS-Startups.
- Mindestens 4–5 Jahre Erfahrung mit Webtechnologien unter Verwendung von JavaScript oder TypeScript.
- Exzellente Englischkenntnisse in der Kommunikation, mit klarer und strukturierter Kommunikation.
- Fähigkeit, andere Ingenieure zu motivieren, zu unterstützen und zu führen.
- Schön zu haben: Deutschkenntnisse.
Was wir bieten
- Ein hoch wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit einem attraktiven Aktienpaket, um an Tansos Wachstum teilzuhaben.
- Hybrides Arbeitsmodell, das die Vorteile der Zusammenarbeit vor Ort mit der benötigten Flexibilität kombiniert.
- Eine vom Unternehmen finanzierte Altersvorsorge zur Unterstützung der langfristigen finanziellen Sicherheit.
- Jährliches Budget zur Unterstützung der kontinuierlichen beruflichen Entwicklung.
- Gesponserter Zugang zu EGYM Wellpass, um dein Wohlbefinden mit Tausenden von Optionen zu priorisieren.
- Exklusive Rabatte, die dir helfen, bei einer Vielzahl von Alltagsmarken, Dienstleistungen und Erlebnissen zu sparen.
Unser Team
Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen, und diese Vielfalt macht uns großartig. Wir bringen einzigartige Perspektiven in alles, was wir tun, und sind immer bestrebt, voneinander zu lernen. Wir arbeiten in funktionsübergreifenden Teams, um ehrgeizige Herausforderungen anzugehen, suchen aktiv nach Feedback und streben danach, die besten Versionen von uns selbst zu sein.
Über uns
Tanso ist eine integrierte Nachhaltigkeitssoftware für Kohlenstoffbilanzierung und ESG-Datenmanagement. Unser Ziel ist es, Fertigungsunternehmen zu helfen, regulatorische Anforderungen zu erfüllen und ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Lead Engineer (f/m/x) Arbeitgeber: Tanso
Tanso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld einen bedeutenden Beitrag zur Nachhaltigkeit zu leisten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, unseren Kunden zu helfen, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für den Klimaschutz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Engineer (f/m/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tanso anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Engineer (f/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tanso vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tanso klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tanso vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.