Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Produkte, die Unternehmen helfen, ihren CO2-Ausstoß zu reduzieren.
- Unternehmen: Tanso, ein innovatives Unternehmen im Bereich ClimateTech.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, virtuelle Beteiligung, jährliches Lernbudget und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellem Lernen und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die einen echten Unterschied für die Umwelt machen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Produktmanager (B2B SaaS | ClimateTech) in München, Deutschland (Hybrid – 3 Tage vor Ort)
Wettbewerbsfähiges Gehalt + virtuelle Beteiligung + jährliches Lernbudget + Rentenbeitrag + EGYM Wellpass
Entwickeln Sie Produkte, die globalen Industrien helfen, Kohlenstoffemissionen zu reduzieren und die Dekarbonisierungsbemühungen zu beschleunigen.
Was wäre, wenn die Produkte, die Sie entwickeln, tatsächlich dazu beitragen könnten, die globalen Emissionen zu reduzieren? Nicht durch Marketing, sondern durch Software, die Industrieunternehmen hilft, ihre Umweltauswirkungen zu verstehen, zu verwalten und aktiv zu reduzieren.
Dies ist die Art von Produktmanager-Rolle, in der Verantwortung wirklich Verantwortung bedeutet. Wenn Sie Tanso beitreten, werden Sie einen gesamten Bereich des Produkts von Anfang bis Ende besitzen – von der Entdeckung und den Kundeninteraktionen bis hin zu Priorisierung, Lieferung, Iteration und Wirkung.
Die Erwartung hier ist, dass Produktmanager ganzheitlich über die Probleme nachdenken, die sie lösen, die kommerziellen Ergebnisse, die damit verbunden sind, und den geschaffenen Kundenwert.
Wenn Sie es genießen, eng mit Kunden zusammenzuarbeiten, die Produktentwicklung zu beeinflussen, anstatt einfach nur Tickets zu verwalten, und in einer Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen tatsächlich Ergebnisse prägen – dann werden Sie sich hier wahrscheinlich wohlfühlen.
Dies ist nicht die Art von PM-Rolle, in der alles bereits perfekt für Sie geplant ist.
Der Einarbeitungsprozess ist absichtlich strukturiert, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Sie werden Einblicke in das gesamte Unternehmen gewinnen, Kontext zur breiteren Unternehmensreise aufbauen und die Freiheit haben, Teile Ihrer Einarbeitung selbst zu steuern, wo Sie ein tieferes Verständnis benötigen.
Für den richtigen Produktmanager ist dies die Art von Rolle, die Lernen, Verantwortung und Karrierewachstum schnell beschleunigt – während Sie Produkte entwickeln, die wirklich wichtig sind.
Manager - Product Manager Arbeitgeber: Tanso
Tanso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Produkten zu arbeiten, die aktiv zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen beitragen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in München, einem wettbewerbsfähigen Gehalt, virtueller Beteiligung und einem jährlichen Lernbudget fördert Tanso eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und direkt Einfluss auf die Produktentwicklung zu nehmen, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung beschleunigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager - Product Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte des Unternehmens genau analysierst. Überlege dir, wie du deren Produktstrategie verbessern würdest und bringe deine Ideen ins Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Klimaschutz! Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Motivation für die Mission des Unternehmens mitbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Zeig dein Interesse!:Erkläre, warum du gerade bei uns im Bereich ClimateTech arbeiten möchtest. Wir suchen Leute, die wirklich für unsere Mission brennen und einen Unterschied machen wollen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tanso vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere wie ihre Produkte zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen beitragen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kundenfeedback in Produktentscheidungen integriert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus übernehmen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Produkts interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Umsetzung seiner Klimaziele sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu überwinden. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Rolle erfordert jemanden, der Ideen einbringt und Einfluss nimmt. Wenn du authentisch bist, wird das Team sehen, dass du gut ins Unternehmen passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
