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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein brandneues Softwaremodul und leite den Markteintritt.
- Arbeitgeber: Tanso, ein innovatives Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Zugang zu EGYM Wellpass und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Lernen und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Proaktive Denkweise, praktische Kenntnisse in Nachhaltigkeit und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Werde Teil von Tanso und dekohlenstoffiere mit uns die Industrie. Um ein brandneues Softwaremodul von Grund auf zu entwickeln - von der ersten Produktentscheidung bis hin zum Markteintritt, Marketing-Rollout und Vertriebsbewegung, suchen wir einen Founder's Associate Intern (f/m/x). Diese Rolle befindet sich im Zentrum einer der anspruchsvollsten und aufregendsten Aufgaben, die ein Startup übernehmen kann: etwas völlig Neues zu lancieren. Wir suchen nicht jemanden, der ein Team unterstützt. Wir suchen jemanden, der mit uns aufbaut.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leite die Entwicklung eines neuen Softwaremoduls zusammen mit dem Produkt- und Engineering-Team - von der frühen Konzeptphase bis zur ausgelieferten Funktion.
- Besitze die Go-to-Market-Strategie: definiere die Positionierung, forme die Erzählung und koordiniere den Marketing- und Vertriebsstart von Anfang bis Ende.
- Baue und verwalte wichtige Partnerschaften und Geschäftsentwicklungsinitiativen, die den Markteintritt des Moduls unterstützen.
- Identifiziere und schließe Ausführungslücken in Produkt, Marketing und Vertrieb - alles, was notwendig ist, um den Launch voranzutreiben.
- Trage zu operativen Prozessen und internen Werkzeugen bei, die Tanso helfen, während wir wachsen.
Dein Profil
- Du denkst wie ein Gründer: Du bist proaktiv, fühlst dich wohl mit Unklarheiten und übernimmst Verantwortung, ohne gefragt zu werden.
- Praktisches Wissen in Nachhaltigkeit, das es dir ermöglicht, in Produktdiskussionen mitzuhalten.
- Fühlst dich wohl in technischen Umgebungen: vertraut mit Git/GitHub, Entwicklungstools und enger Zusammenarbeit mit Engineering-Teams.
- Erfahrung oder starkes Interesse an Go-to-Market, Geschäftsentwicklung oder Produktmanagement.
- Fließend in Deutsch und Englisch (C1-Niveau).
Was wir bieten
- Hybrides Arbeitsmodell, das die Vorteile der Zusammenarbeit vor Ort mit der benötigten Flexibilität kombiniert.
- Gesponserter Zugang zu EGYM Wellpass, um dein Wohlbefinden mit Tausenden von Optionen zu priorisieren.
- Exklusive Rabatte, die dir helfen, bei einer Vielzahl von Alltagsmarken, Dienstleistungen und Erlebnissen zu sparen.
Warum Tanso?
- Beeinflusse direkt, wie Unternehmen Nachhaltigkeit verstehen, darauf reagieren und darüber berichten.
- Leite Initiativen, die wichtig sind, in Projekten, in denen Innovation auf Zweckmäßigkeit trifft.
- Treibe Ideen voran und übernehme Verantwortung, um einen Unterschied zu machen.
Unser Team
Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen, und diese Vielfalt macht uns großartig. Wir bringen einzigartige Perspektiven in alles, was wir tun, und sind immer bestrebt, voneinander zu lernen. Wir arbeiten in funktionsübergreifenden Teams, um ehrgeizige Herausforderungen anzugehen, suchen aktiv nach Feedback und streben danach, die besten Versionen von uns selbst zu sein.
Über uns
Tanso ist eine integrierte Nachhaltigkeitssoftware für Kohlenstoffbilanzierung und ESG-Datenmanagement. Unser Ziel ist es, Fertigungsunternehmen zu helfen, regulatorische Anforderungen zu erfüllen und ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Technical Founder's Associate Intern (f/m/x) Arbeitgeber: Tanso
Kontaktperson:
Tanso HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Founder's Associate Intern (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu bauen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Tanso sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau studierst. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an Nachhaltigkeit hast und wie du zur Entwicklung unseres neuen Softwaremoduls beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast und dich wirklich für die Position interessierst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Founder's Associate Intern (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil von Tanso werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Potenzial.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Bereich identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tanso vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Tanso
Mach dich mit der Vision und den Werten von Tanso vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig Nachhaltigkeit für das Unternehmen ist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du proaktiv gehandelt hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in Bezug auf Produktentwicklung und Markteinführung zu demonstrieren.
✨Technisches Know-how zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Git/GitHub und anderen Entwicklungstools zu sprechen. Wenn du praktische Kenntnisse in diesen Bereichen hast, bringe sie zur Sprache, um zu zeigen, dass du dich in technischen Umgebungen wohlfühlst.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du denkst wie ein Gründer
Bereite Fragen vor, die deine unternehmerische Denkweise widerspiegeln. Frage nach den Herausforderungen, die Tanso bei der Markteinführung sieht, oder wie das Team Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.