Enso ist neu und anders –wir revolutionieren den Einkauf von Lebensmitteln und Produkten des täglichen Bedarfs. Wie? Indem wir den Menschen mit seinen individuellen Wünschen und Bedürfnissen konsequent in den Mittelpunkt stellen. Und das von Anfang an! Bei Tante Enso kann der Kunde sogar Teilhaber werden – hierfür haben wir eineGenossenschaft gegründet.
Ziel ist dabei, einenbesseren und selbstbestimmten Einkaufzu ermöglichen. Dazu schaffen wir gemeinsam mit den Menschen in denunterversorgten Regionen Deutschlandseine echte Einkaufsalternative – unsere Tante Enso-Filialen. Dort stellen wir auch besondersnachhaltige und faire Produktalternativenvon kleinen Manufakturen und Start-ups vor: echtefoodpioniere , die so eine realistische Chance im Wettbewerb erhalten. Durch die Produktpräsentation und die transparente Kommunikation haben Kundinnen und Kunden bei Tante Enso eine echte Entscheidungsalternative. Durch die Kaufentscheidungen und Abstimmungen können so die ‚besseren‘ Produkte unterstützt werden. Dadurch schaffen wir eine neue Sortimentsvielfalt, die zu einer besseren Zukunft beiträgt.
Wir haben schon viel erreicht und ein Team von mittlerweile über 500 Mitarbeitenden sorgt dafür, dass immer mehrunterversorgte Dörfer endlich wieder wohnnahen Zugang zu Produkten des täglichen Bedarfs erhalten.
Dein Auftrag
- Du bist Ansprechpartner*in rund um die Entstehung neuer Tante Enso‑Standorte
- Du führst Standortanalysen durch, bereitest Kampagnen für die deutschlandweiten Tante Enso Filialenvor und begleitest diese in der Umsetzung
- Du fungierst als zentrale interne Schnittstelle für fachbereichsübergreifende Themen mit Auswirkungen auf die Filialprozesse und stellst deren Umsetzung, Nachhaltung sowie Feedback in und aus den Filialen sicher
- Du hast bestehende Prozesse immer im Blick und sorgst dafür, dass Abläufe in den Tante Enso Filialen sowie in der Zentrale effizient, praxisnah und ressourcenschonend gestaltet sind
- Du verantwortest im Team Vertrieb die Steuerung von Themen, die aus den Filialen über die Regionalleitung eingebracht werden und koordinierst deren Abstimmung, Optimierung und Umsetzung mit den beteiligten Fachbereichen.
- Du unterstützt deine Regionalleitungin Organisation & Kommunikation
- Du bereitest relevante KPIs auf, analysierst diese und stellst sie deiner Regionalleitung zur Steuerung und Entscheidungsfindung zur Verfügung
- Du übernimmst administrative Aufgaben wie Datenpflege, Dokumentation und Digitalisierung
Das bringst du mit
- Projektmanagement-Erfahrung ist wünschenswert und von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Du bist ein Organisationstalent und liebst es, strukturiert und transparent zu arbeiten und dabei die richtigen Prioritäten zu setzen
- Du bringst ein bisschen Reisebereitschaft mit und hast Lust, ab und zu mal mit in die Filialen zufahren
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind das A und O
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bringst vor allem die Leidenschaft mit, die Idee Tante Enso zum Erfolg zu führen und die Bereitschaft, dich dabei durch die Inspiration der Menschen leiten zu lassen.
Unser Angebot
- Eine offene und wertebasierte Unternehmenskultur: Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- Dynamische Unternehmensentwicklung: Wir bieten dir die Möglichkeit der Mitgestaltung und gemeinsam mit uns zu wachsen
- Eine umfassende Einarbeitung in dein neues Arbeitsgebiet und einen Gesamteinblick ins Unternehmen
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem kooperativem Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, dir deine Arbeitszeit selbst einzuteilen, machen eine gesunde Work-Life-Balance möglich
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Corporate Benefits: Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Reisen, Freizeit, Mode, Technik, etc.)
- Caterva: Unsere digitale Plattform für Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bisschen Bremen: Die regionale Vorteilsapp
- Monatliches Einkaufsguthaben in Höhe von 50 €
#J-18808-Ljbffr
