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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Anwendungen mit Java und arbeite in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Tantive GmbH – innovativer Partner für agile IT-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und KI-gestützten Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java und modernen Frameworks.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten zum Lead Developer und ein Umfeld ohne klassische Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Ein mögliches Beispielprojekt befindet sich im öffentlichen Sektor – grundsätzliche kann Dein Einsatz jedoch je nach Projekt variieren. Dein Schwerpunkt liegt dabei zu etwa 80 % im Backend und zu 20 % im Frontend.
Deine Aufgaben im Detail:
- Konzeption und Entwicklung komplexer Anwendungen mit Java, Java EE und Spring Boot
- Beratung von Kunden zu Anforderungen, Software-Architektur und technischen Fragestellungen
- Sicherstellung hoher Softwarequalität durch den Ausbau automatisierter Tests
- Mitarbeit in einem selbstorganisierten, agilen Team (Scrum, Clean Code, DDD, TDD)
Bei entsprechender Leistung und Interesse besteht die Möglichkeit, Dich perspektivisch in Richtung Lead Developer (m/w/d) weiterzuentwickeln.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung im Java-Backend-Umfeld
- Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von REST- oder Webservices
- Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks (z. B. Angular oder React)
- Idealerweise Erfahrung mit Unit- und Integrationstests
- Selbstständige Arbeitsweise und Interesse an einem Umfeld ohne klassische Hierarchien
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Dein Ausbildungsweg ist für uns zweitrangig – entscheidend sind Deine praktische Erfahrung und Dein Mindset.
Warum wir? agil. innovativ. intelligent. IT-Beratung neu gedacht! Software, die Prozesse vereinfacht. Technologien, die Zukunft gestalten. KI, die mitdenkt.
Die Tantive GmbH ist Partner für agile IT-Beratung und die Entwicklung anspruchsvoller Softwaresysteme. Das Unternehmen verbindet strategische Weitsicht mit technischer Umsetzungsstärke und gestaltet Transformation aktiv mit – von der agilen Organisation über digitale Infrastruktur bis zur tragfähigen IT-Architektur.
Softwarelösungen entstehen iterativ und im engen Dialog mit Kundinnen und Kunden. Tantive setzt auf moderne Technologien, klare Architekturprinzipien und bringt zugleich die Erfahrung mit, gewachsene Systemlandschaften sicher weiterzuentwickeln. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem sinnvollen Einsatz von KI-Technologien, von der Prozessautomatisierung bis hin zu datengetriebenen Services. Ziel sind Lösungen, die Effizienz steigern und langfristig Bestand haben.
Fullstack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Tantive GmbH
Kontaktperson:
Tantive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und interessante Gespräche zu führen.
✨Zeige deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo-Anwendung, die deine Fähigkeiten im Backend mit Java und Spring Boot sowie im Frontend mit modernen JavaScript-Frameworks zeigt. Das gibt dir nicht nur etwas Greifbares, das du präsentieren kannst, sondern zeigt auch dein Engagement.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben aus der Softwareentwicklung vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die dich geprägt haben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Rolle als Fullstack Entwickler brennst. Was begeistert dich an der Softwareentwicklung? Deine Motivation kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tantive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java, Spring Boot und modernen JavaScript-Frameworks wie Angular oder React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du agile Methoden und Best Practices wie TDD oder Clean Code angewendet hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder wie das Unternehmen KI-Technologien einsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Soft Skills betonen
Da die Stelle eine selbstständige Arbeitsweise und Teamarbeit erfordert, solltest du deine Soft Skills hervorheben. Erkläre, wie du in einem agilen Umfeld arbeitest und wie du zur Teamkultur beiträgst. Das kann einen großen Unterschied machen!