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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Anwendungen und optimiere bestehende Systeme in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Softwareunternehmen in der Metropolregion Nürnberg, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wert auf deine Ideen legt und echte Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen nach Talenten, die ihre individuellen Stärken einbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In richtig durchstarten und Dein Wissen in einem Umfeld vertiefen, in dem Du wachsen kannst? Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, spannende Software-Projekte mitzugestalten, Dein Java-Know-how auszubauen und in einem Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt.
Was Dich erwartet:
- Von Anfang an dabei: Du entwickelst hochverfügbare Java-Enterprise-Anwendungen, optimierst bestehende Systeme und Prozesse.
- Dein Input zählt: Du bringst Deine Ideen mit ein und hilfst bei technischen Anforderungen und Lösungen in unseren Kunden-Projekten.
- Wachsen mit eigenen Projekten: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Projekte und kannst dich hier Schritt für Schritt weiterentwickeln.
- Agil & modern: Du arbeitest in einem Team mit Scrum, Design Patterns, Clean Code und TDD – nachhaltige Softwarequalität ist uns wichtig.
Dein Profil:
- Dein Weg ist dein Weg: Ob Studium oder Quereinstieg – bei uns zählt, was Du kannst.
- Erste Java-Projekte: Du hast bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java / Java EE mit Eclipse oder IntelliJ gesammelt. Die Verwendung von JUnit, Git und Maven oder Gradle hast Du schon verinnerlicht.
- Tech-Toolbox: Erfahrungen mit dem Spring-Framework, Jenkins, Rancher, Docker sind von Vorteil – keine Sorge, alles lernst Du mit der Zeit!
- Sprache verbindet: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (fließend) egal, ob im Team oder mit unseren Kunden und verstehst englische Dokumentation.
Vielfalt ist unsere Stärke: Wir setzen auf ein diverses Team und suchen nach Menschen, die ihre individuellen Stärken einbringen. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Über uns: Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden innovative Softwarelösungen in der Metropolregion Nürnberg. Wir arbeiten in Teams, Agilität wird hier nicht gepredigt, sondern gelebt. Für uns ist New Work nicht nur Obstkörbe oder höhenverstellbare Schreibtische, sondern Selbstorganisation, Mitgestaltung und Freiheit. Durch laterale Führung schaffen wir es, dass unsere Teams Verantwortung übernehmen und das nicht nur für das Projekt, sondern für das gesamte Unternehmen. So hast Du keine Führungskräfte über Dir, sondern bei uns agieren alle Crew Member auf Augenhöhe. Du findest bei uns Transparenz und Mitwirkung in allen Bereichen von A (wie Aufträge) bis Z (wie Zahlen). Unsere Unternehmens-Philosophie lebt davon, dass Du Dich in Entscheidungsprozesse einbringen kannst. Deine Meinung zählt und Du wirst dabei nicht allein gelassen.
Deine Ansprechpartnerin: Jennifer Düngfelder (gerne per Du) Mobile: 0151-25342048 (auch per Whatsapp erreichbar)
Junior Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Tantive GmbH
Kontaktperson:
Tantive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Online-Communities oder Foren, die sich mit Java-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und spezifisch zu Java-Projekten übst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Softwareentwicklung, insbesondere im Zusammenhang mit Java und agilen Methoden. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Gesprächsthemen anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du diese in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Motivation und Begeisterung für die Position als Junior Entwickler widerspiegelt. Gehe darauf ein, wie Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Java und Softwareentwicklung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe Deine Projekte hervor: Wenn Du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, beschreibe diese kurz in Deinem Lebenslauf. Zeige auf, welche Technologien Du verwendet hast und welche Erfolge Du erzielt hast, um Deine praktischen Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tantive GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Java-Entwicklung hat, solltest Du Deine Kenntnisse in Java, JUnit und den verwendeten Tools wie Git und Maven auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deinen bisherigen Projekten zu nennen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Zusammenarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zeigen, insbesondere mit Scrum.
✨Bring Deine Ideen ein
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der aktiv Ideen einbringt. Überlege Dir im Voraus, wie Du zur Verbesserung bestehender Systeme beitragen könntest und sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu teilen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, Deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Achte darauf, auch technische Begriffe sicher verwenden zu können, um Deine Kompetenz zu unterstreichen.