Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Anwendungen und optimiere bestehende Systeme in einem agilen Team.
- Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Softwareunternehmen in der Metropolregion Nürnberg, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen nach Talenten, die ihre individuellen Stärken einbringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wert auf deine Ideen legt und echte Verantwortung übernimmt.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In richtig durchstarten und Dein Wissen in einem Umfeld vertiefen, in dem Du wachsen kannst? Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, spannende Software-Projekte mitzugestalten, Dein Java-Know-how auszubauen und in einem Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt.
Was Dich erwartet:
- Von Anfang an dabei: Du entwickelst hochverfügbare Java-Enterprise-Anwendungen, optimierst bestehende Systeme und Prozesse.
- Dein Input zählt: Du bringst Deine Ideen mit ein und hilfst bei technischen Anforderungen und Lösungen in unseren Kunden-Projekten.
- Wachsen mit eigenen Projekten: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Projekte und kannst dich hier Schritt für Schritt weiterentwickeln.
- Agil & modern: Du arbeitest in einem Team mit Scrum, Design Patterns, Clean Code und TDD – nachhaltige Softwarequalität ist uns wichtig.
Dein Profil:
- Dein Weg ist dein Weg: Ob Studium oder Quereinstieg – bei uns zählt, was Du kannst.
- Erste Java-Projekte: Du hast bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java / Java EE mit Eclipse oder IntelliJ gesammelt. Die Verwendung von JUnit, Git und Maven oder Gradle hast Du schon verinnerlicht.
- Tech-Toolbox: Erfahrungen mit dem Spring-Framework, Jenkins, Rancher, Docker sind von Vorteil – keine Sorge, alles lernst Du mit der Zeit!
- Sprache verbindet: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (fließend) egal, ob im Team oder mit unseren Kunden und verstehst englische Dokumentation.
Vielfalt ist unsere Stärke: Wir setzen auf ein diverses Team und suchen nach Menschen, die ihre individuellen Stärken einbringen. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Über uns: Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden innovative Softwarelösungen in der Metropolregion Nürnberg. Wir arbeiten in Teams, Agilität wird hier nicht gepredigt, sondern gelebt. Für uns ist New Work nicht nur Obstkörbe oder höhenverstellbare Schreibtische, sondern Selbstorganisation, Mitgestaltung und Freiheit. Durch laterale Führung schaffen wir es, dass unsere Teams Verantwortung übernehmen und das nicht nur für das Projekt, sondern für das gesamte Unternehmen. So hast Du keine Führungskräfte über Dir, sondern bei uns agieren alle Crew Member auf Augenhöhe. Du findest bei uns Transparenz und Mitwirkung in allen Bereichen von A (wie Aufträge) bis Z (wie Zahlen). Unsere Unternehmens-Philosophie lebt davon, dass Du Dich in Entscheidungsprozesse einbringen kannst. Deine Meinung zählt und Du wirst dabei nicht allein gelassen.
Deine Ansprechpartnerin: Jennifer Düngfelder (gerne per Du) Mobile: 0151-25342048 (auch per Whatsapp erreichbar)
Junior Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Tantive GmbH
Als Junior Fullstack Entwickler (m/w/d) in der Metropolregion Nürnberg erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Selbstorganisation und Verantwortung setzt. Wir bieten dir nicht nur einen modernen Tech-Stack und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem agilen Team. Bei uns kannst du aktiv an spannenden Softwarelösungen mitarbeiten und dabei deine Karriere vorantreiben – und das alles in einem kreativen Büro mit einer offenen Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Entwickler (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tantive GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Entwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tantive GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tantive GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tantive GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
