Person (m/w/d) für die betriebswirtschaftliche Leitung
Tanzfabrik Berlin
Auf einen Blick
- Tätigkeit: Strategische und operative Leitung der Tanzfabrik Berlin Kreuzberg mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Tanzfabrik Berlin ist ein renommierter Ort für Tanzkunst und Performance.
- Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Option für mobiles Arbeiten, Teilnahme an Tanzklassen und Workshops.
- Wieso dieser Job: Mitgestaltung einer führenden Kulturinstitution, vielschichtige und sinnvolle Tätigkeit in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Leitung, Kenntnisse in Rechnungswesen und Rechtsgrundlagen, sehr gute Sprachkenntnisse.
- Was du noch wissen solltest: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung, Beginn im Januar 2024.
Das voraussichtliche Gehalt beträgt 32760 € pro Jahr.
Tanzfabrik Berlin Schule – betriebswirtschaftliche Leitung/Geschäftsführung
Bewerbungsschluss: 22.10.2023
Für die Tanzfabrik Berlin Kreuzberg gUG (Schule) suchen wir eine Person (m/w/d) für die betriebswirtschaftliche Leitung mit Erfahrung in Kultur- oder gemeinnützigen Institutionen, sowie mit großer Leidenschaft für den Tanz und das Arbeiten im Team.
Wer wir sind:
Die Tanzfabrik Berlin ist ein Ort für Tanzkunst, Choreografie und Performance. Wir schaffen vielfältige und differenzierte Angebote für alle durch Tanz geprägten, auf Tanz neugierigen oder im Tanz spezialisierten Menschen. Die Tanzfabrik Berlin besteht aus zwei Bereichen: der Schule (Tanzfabrik Berlin Kreuzberg gUG) und der Bühne (Tanzfabrik Berlin e.V.), mit jeweils eigenständigen Geschäftsführungen und Teams. Es gibt mehrere Schnittstellen zwischen beiden Bereichen und 15-18 Mitarbeitende pro Bereich.
Das bringst Du mit:
- betriebswirtschaftliche Erfahrung (insb. in allen Aspekten des Rechnungswesens) und/oder einschlägige betriebswirtschaftliche Ausbildung;
- Erfahrung in Leitungsfunktion oder langjähriges Engagement in Kultur- oder gemeinnützigen Institutionen;
- Kenntnisse der Rechtsgrundlagen in den dazugehörigen Bereichen (z.B. Steuer-, Zuwendungs-, Vertrags- und Arbeitsrecht, Betriebssicherheit und Gesundheitsschutz, DSGVO);
- Interesse an einer Form der Führung, die sich auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden konzentriert und auf Augenhöhe mit dem Team agiert;
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- technische Affinität, insb. Kenntnisse in den Systemen Microsoft 365 und Buchungssoftware;
- Empathie, Eigeninitiative, Flexibilität und hohes Engagement;
- Belastbarkeit, Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,;
- Genderkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit und Loyalität;
- wünschenswert: Interesse an kulturpolitischer Arbeit und Kenntnisse im Tanz-/Kulturbereich.
Deine Aufgaben:
- strategische und operative Leitung und Entwicklung der Tanzfabrik Kreuzberg in Co-Leitung mit der künstlerischen Leitung/Geschäftsführung;
- Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Führung und Verwaltung (inkl. Finanzplanung, Budgetierung, Buchhaltung und Controlling) entsprechend den künstlerischen Vorhaben/Projekten;
- Personalmanagement in enger Abstimmung mit der Co-Leitung und der Personalbeauftragten;
- Gestaltung, Erstellung und Prüfung von Verträgen und Rechnungen;
- Akquise und Verwaltung von Drittmitteln und Netzwerkarbeit in Abstimmung mit der künstlerischen Leitung;
- Wahrnehmung der Rechte und Pflichten im Sinne der finanz-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften inkl. Verantwortung für die institutionellen Versicherungen;
enge Zusammenarbeit mit der künstlerischen Leitung, dem Vorstand, den Mitarbeitenden der Tanzfabrik sowie externen Partnerinnen, Steuerbüro, etc.
Du kannst dich freuen auf:
- eine Tätigkeit, die Vielschichtigkeit, Sinnhaftigkeit und Wertschätzung mitbringt;
- die Möglichkeit, die Ausrichtung und Weiterentwicklung einer anerkannten Kulturinstitution mitzugestalten;
- Arbeitszeiten, die wir gemeinsam einteilen mit Option zu mobilem Arbeiten;
- ein internationales, sehr engagiertes Team in einer professionellen, gleichzeitig herzlichen und lockeren Arbeitsatmosphäre;
- einen schönen Arbeitsplatz in einem denkmalgeschützten Gebäude im lebendigen Kreuzberg;
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Tanzklassen, Workshops und Performance Projekten der Tanzfabrik.
Die ausgeschriebene Stelle umfasst zunächst mind. 30 Std./Woche (mit Möglichkeit auf Erhöhung) und beginnt zum 1. Januar 2024. Die Stelle ist auf eine Dauer von fünf Jahren befristet, mit Option auf Verlängerung. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von 32.760 € (für 30 Std./Woche) vorgesehen.
Die Tanzfabrik Berlin ist bestrebt, ein möglichst vielfältiges und inklusives Umfeld für alle Mitarbeiterinnen und Besucherinnen zu erschaffen. Bewerbungen von Personen mit einem entsprechenden persönlichen und/oder fachlichem Hintergrund und Erfahrungen sind besonders erwünscht. Wir ermutigen insbesondere Personen mit struktureller Diskriminierungserfahrung, sich zu bewerben.
Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (detaillierter Lebenslauf, Motivationsschreiben) per E-Mail bis zum 22. Oktober 2023.
Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an Janina Schiffer:
schiffernoSpam@tanzfabrik-berlin.de
Weitere Informationen und Kontakte:
https://www.tanzfabrik-berlin.de/
Die Tanzfabrik Berlin steht für ein respektvolles Miteinander unter Kolleginnen, Dozentinnen, Künstlerinnen, Schülerinnen und externen Mitarbeiter*innen ein. Wir akzeptieren keine Art der Diskriminierung und verurteilen jegliche Übergriffe aufgrund von race, Hautfarbe, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Staatsangehörigkeit, Sprache, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glaube, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstatus, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigungen und chronischer Erkrankungen.
Fähigkeiten der besten Bewerber
- Projektmanagement
- Finanzprognose
- Budgetplanung
- Buchführung
- Microsoft Excel (Fortgeschritten)
Person (m/w/d) für die betriebswirtschaftliche Leitung Arbeitgeber: Tanzfabrik Berlin
Die Tanzfabrik Berlin bietet eine professionelle, gleichzeitig herzliche Arbeitsatmosphäre in einem kulturell reichen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert sie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Institution legt großen Wert auf Diversität und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.