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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Social Media Kanäle und erstelle ansprechende Inhalte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Familienunternehmen in Aromatherapie und Naturkosmetik mit über 1000 Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens mit sozialer Verantwortung und innovativer Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und Kreativität sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Präsenz in Lage zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15600 - 24000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Familien-Unternehmen in Lage, das marktführend in den Bereichen Aromatherapie, Wellness und Naturkosmetik ist. Unser Produktportfolio umfasst über 1000 Artikel und ist in Apotheken sowie im Biofachhandel und auf dem internationalen Markt zu finden. CSR und Nachhaltigkeit sind fest in der DNA des Unternehmens verankert.
Social Media Manager:in in Teilzeit (20 Std/Woche) Festanstellung, Teilzeit · Lage, in Präsenz
Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Std/Woche) Arbeitgeber: TAOASIS GmbH
Kontaktperson:
TAOASIS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Std/Woche)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von CSR und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese in der Social Media Strategie umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen für Social Media Kampagnen vor, die zu unserem Produktportfolio passen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Bereich Social Media Management zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über verschiedene Social Media Plattformen und deren spezifische Zielgruppen zu demonstrieren. Zeige, dass du die Unterschiede zwischen den Plattformen verstehst und weißt, wie man sie effektiv nutzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Std/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Werte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Engagement für CSR und Nachhaltigkeit zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Social Media und Marketing hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Content Creation, Community Management und analytisches Denken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Aromatherapie und Naturkosmetik ein und zeige, wie du zur Markenidentität des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAOASIS GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Social Media Manager:in umsetzen kannst.
✨Portfolio verstehen
Mach dich mit dem Produktportfolio vertraut. Überlege dir, wie du die verschiedenen Produkte in sozialen Medien präsentieren würdest und welche Zielgruppen du ansprechen möchtest.
✨Kreative Ideen vorbereiten
Bereite einige kreative Ideen für Social Media Kampagnen vor, die zu den Werten und Produkten des Unternehmens passen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
