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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Sales Consultant, you'll drive our sales activities from lead generation to contract signing.
- Arbeitgeber: Join taod, a dynamic team passionate about data and innovative solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive culture with team events, quick decision-making, and opportunities for growth.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative environment where your ideas shape the future of our sales strategy.
- Gewünschte Qualifikationen: We're looking for motivated individuals eager to learn and grow in the data industry.
- Andere Informationen: Fast-track your career with flat hierarchies and a vibrant team spirit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Du hast Lust taod als bevorzugten Berater im Data-Umfeld zu positionieren und suchst eine spannende Herausforderung in einer schnelllebigen Branche? Als Sales Consultant / Inside Sales (m/w/d) entwickelst du unseren Vertriebsworkflow durch deine Ideen ganzheitlich weiter und begeisterst sowohl Neu- als auch Bestandskunden von den Potenzialen im Data-Umfeld. Dabei arbeitest du eng mit unserem internen Sales- und Business Development Team sowie unserem Management zusammen.
Tätigkeiten Customer Journey: Begleite und verantworte unsere Vertriebsaktivitäten von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Vertragsabschluss. Neukundengewinnung: Übernehme eigenständig die Koordination und Verfolgung von Leads und transformiere diese in neu gewonnene Kunden. Technische Beratung: Betreue und berate gemeinsam mit unseren Data Experts unsere (Neu-)Kunden bei diversen Projektanfragen.
Weiterentwicklung: Baue unseren Sales-Bereich mit deinen innovativen Ideen und Initiativen weiter aus. Ausschreibungen: Übernehme die Vorbereitung von Projektausschreibungen und begleite sie von Anfang bis Ende. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich (B2B-)Sales, Kundenakquise, CRM o.
Ä. Erfahrung im IT- und Daten-Umfeld wünschenswert Professioneller und freundlicher Umgang mit unseren Kunden sowie ein sicheres Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Hands-on-Mentalität Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Team "Kurz gesagt: we are dataful minds! Wir haben einen inneren Antrieb, Begeisterung für Daten und sind offen für neue innovative Ansätze.
taod verfügt über das beste Team im Data-Business mit einem einzigartigen Spirit und den klügsten Köpfen." (Benedikt, CEO) Schlaue Köpfe, die voneinander lernen und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln. Wir unterstützen uns gegenseitig und halten auch nach der Arbeit zusammen – Sport und Teamevents inklusive. Übernimm schnell Verantwortung durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Bewerbungsprozess Step 1 Wir schauen uns deine Unterlagen an und kommen bei ersten Rückfragen spätestens am nächsten Tag direkt auf dich zu. Step 2 Dein Telefoninterview: Treffer? Du erhältst eine Einladung zum Telefoninterview.
Step 3 It's a match? Der Probetag vor Ort gibt dir einen Eindruck unseres Alltags Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat!
Sales Consultant / Inside Sales Arbeitgeber: taod Consulting GmbH
Kontaktperson:
taod Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant / Inside Sales
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Data-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unsere Lösungen den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Data-Branche. Besuche relevante Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Möglichkeiten bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du typische Fragen zu Vertriebsstrategien und Kundenakquise durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren und neue Ansätze einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant / Inside Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Sales Consultant / Inside Sales. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Betone, wie du mit deinen Ideen und Initiativen zur Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenberatung klar hervorheben. Zeige auf, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast.
Bereite dich auf das Telefoninterview vor: Wenn du zum Telefoninterview eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei taod Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Customer Journey
Mach dich mit dem gesamten Vertriebsprozess vertraut, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung jeder Phase verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu optimieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du eng mit Data Experts zusammenarbeiten wirst, solltest du ein grundlegendes Verständnis für Daten und deren Anwendung haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.
✨Präsentiere innovative Ideen
Überlege dir im Voraus, wie du den Sales-Bereich weiterentwickeln könntest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie wichtig dir Teamarbeit ist. Das Unternehmen legt Wert auf einen starken Teamzusammenhalt, also bring Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
