Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Architekturbüro mit interdisziplinärer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Team, das Architektur als gemeinschaftlichen Prozess versteht.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium Architektur ETH oder FH
- Erfahrung in der selbstständigen Projektleitung
- Gute Kenntnisse der Schweizer Planungs- und Bauprozesse
- Sicherer Umgang mit ArchiCAD
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Daran arbeitest du:
- Selbstständige Leitung und Bearbeitung von Projekten in den Phasen Entwurf, Projektierung, Detailstudie und Bewilligungsverfahren
- Projektleitung inkl. Bauherrenbetreuung
- Koordination von Fachplaner:innen, Behörden und Unternehmern
- Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
- Führung und Anleitung von Mitarbeitenden
- Aktive Mitgestaltung der Bürokultur
Das erwartet dich:
Ein kollaboratives, interdisziplinäres und exploratives Team, das Architektur als gemeinschaftlichen Prozess versteht und nachhaltige Projekte mit Bestand entwickelt. Was uns verbindet: der Anspruch an gute Architektur, die Freude am gemeinsamen Bauen, Dinge voranzutreiben und die Offenheit, anders zu denken.
Architekt:in Arbeitgeber: Taonius AG
Die Taonius AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und innovative Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Architektur und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Bürokultur, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikationskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architekt:in erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Taonius AG. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Taonius AG klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taonius AG vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
