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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage financial records and support strategic development in a dynamic IT environment.
- Arbeitgeber: Join a company that values curiosity, teamwork, and personal growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and great perks like company events and retirement plans.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture with opportunities for continuous learning and impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your experience in accounting and a passion for teamwork to the table.
- Andere Informationen: We celebrate successes together and prioritize work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR
- NEUGIER , TEAMPLAY und PERSÖNLICHKEIT sind für uns essentiell
- Offene und konstruktive Feedbackkultur
- Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme
- Betreuung von namhaften Kunden
- Gelebte Mitgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien gepaart mit kurzen Entscheidungswegen
- Erfolge feiern wir gemeinsam: Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
- Vereinbarkeit von Beruf , Familie und Privatleben ist uns wichtig: flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, 4 Tage Woche, HomeOffice Regelungen, Arbeitszeitreduzierung, großzügiges Gleitzeitmodell)
- bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, JobRad und vieles mehr
DEINE AUFGABE, WAS MACHST DU
Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten, der neben der finanztechnischen Expertise auch im Bereich der Auswertungen ist. Diese Rolle ist zentral für die strategische Weiterentwicklung unserer Finanz- und Personalstrategien in einem sich schnell entwickelnden IT-Umfeld.
- Selbständige Bearbeitung der Buchführung (Prüfung, Kontierung, Durchführung und Abstimmung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung)
- Expertise in Subscription- und Mietmodellen, insbesondere in der aktiven Rechnungsabgrenzung (ARA) und der passiven Rechnungsabgrenzung (PRA)
- Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung
- Abwicklung des kompletten Zahlungsverkehrs
- Überwachung, Bearbeitung inkl. Abstimmung des Mahnwesens
- Controlling und Liquiditätsplanung
- Vorbereitung des Jahresabschluss in Abstimmung mit dem Steuerbüro
DEIN PROFIL, WAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung und ggf. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter oder Steuerfachangestellten
- selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
- Spaß an der Arbeit im Team, spannende Projekte und die Arbeit mit Menschen
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT
Dann melde Dich noch heute, wir freuen uns auf Dein Profil! Stimmen von Kollegen und noch vieles mehr findest Du unter . Unsere Mitarbeiter sind und werden immer unser größtes Kapital sein.
Gerne beantworten wir persönlich Deine Fragen telefonisch unter +49 (9421) 5101500, wende Dich gerne an Frau Kurtze.
#J-18808-Ljbffr
Bilanzbuchhalter | Controller (m/w/d) Arbeitgeber: TAP.DE Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
TAP.DE Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter | Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Controlling-Bereich, insbesondere in Bezug auf Subscription- und Mietmodelle. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Buchhaltung und im Controlling zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Betone, wie wichtig dir ein offenes Feedbackklima ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter | Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Verstehe die Werte wie Neugier, Teamplay und Persönlichkeit, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Buchhaltung und im Controlling hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der aktiven und passiven Rechnungsabgrenzung sowie deine Fähigkeit zur selbständigen Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Buchhaltung und deine Freude an der Teamarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAP.DE Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Zeige deine finanztechnische Expertise
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Controlling unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Kenntnisse in der aktiven und passiven Rechnungsabgrenzung zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamplay für das Unternehmen wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Feedbackkultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
