Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO bei Organisation, Koordination und strategischen Themen.
- Arbeitgeber: Modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Unternehmenszukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Assistenzbereich, starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung in einem digitalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UNSERE UNTERNEHMENSKULTURNEUGIER,TEAMPLAY und PERSÖNLICHKEIT sind für uns essentiellTAP.DE Gesundheitspaketbezuschusste betriebliche AltersvorsorgeMentorenprogrammFlache Hierarchien gepaart mit kurzen EntscheidungswegenVereinbarkeit von Beruf,Familie und Privatleben ist uns wichtig: flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, 4 Tage Woche, HomeOffice Regelungen, Arbeitszeitreduzierung, großzügiges Gleitzeitmodell)Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe WeiterbildungsprogrammeDEINE AUFGABE, WAS MACHST DUWas wäre die Geschäftswelt ohne Executive Assistants?Ganz ehrlich: unvorstellbar. Sie sind das erweiterte Gedächtnis, die externe Festplatte im Hintergrund – behalten den Überblick, denken voraus, sind loyal, diskret und belastbar. Und genau so jemanden suchen wir jetzt! Ein kommunikationsstarkes Organisationstalent, das Lust hat, eng mit dem CEO zusammenzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und halbtags vertrauensvoll zu unterstützen.Organisation, Priorisierung und Koordination von Terminen, Meetings und ProjektenUnterstützung bei strategischen und operativen Themen des CEOVorbereitung von Besprechungen, Unterlagen und EntscheidungsgrundlagenÜbernahme und Nachverfolgung von Aufgaben, To-Dos und Follow-upsKoordination der internen und externen KommunikationErstellung und Pflege von Präsentationen, Briefings und ReportsPlanung und Organisation von Geschäftsreisen und EventsStrukturierung des Arbeitsalltags – du sorgst dafür, dass nichts untergehtDEIN PROFIL, WAS BRINGST DU MITMehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich, idealerweise auf Executive-EbeneAusgeprägte organisatorische und kommunikative FähigkeitenHohe Diskretion, Zuverlässigkeit und EigenverantwortungFreude daran, vorauszudenken, zu strukturieren und Dinge „rund“ zu machenVersierter Umgang mit MS 365 (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und EnglischEine positive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-MentalitätWAS DICH BEI UNS ERWARTESTEine enge Zusammenarbeit mit dem CEO in einem modernen, wachstumsorientierten UnternehmenEin abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietEin offenes, wertschätzendes Team mit flachen HierarchienRaum für Eigeninitiative, Gestaltung und persönliche WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeitenEin modernes Arbeitsumfeld in Straubing mit Fokus auf Digitalisierung und EffizienzHABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKTDann bewirb dich jetzt direkt über unser Bewerbungsportal – oder teile den Link mit jemandem, der perfekt passen würde. Wir freuen uns auf dich!Unsere Mitarbeiter sind und werden immer unser größtes Kapital sein. #J-18808-Ljbffr
Executive Assistant CEO (m/w/d) Arbeitgeber: TAP.DE Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
TAP.DE Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Assistant CEO (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem CEO oder anderen Führungskräften zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Neugier und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos über die Unternehmenskultur und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmensziele verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um dich zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant CEO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Nutze unser Bewerbungsportal!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht untergeht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAP.DE Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser auf Fragen zu antworten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Executive Assistants viel Organisation und Kommunikation erfordert, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Termine koordiniert oder komplexe Aufgaben gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Position nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kleidung dem professionellen Umfeld entsprechen. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch – das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.