Kaufmännischer Leiter (M/W/D) Vollzeit

NEUGIER, TEAMPLAY und PERSÖNLICHKEIT sind für uns essentiell.

TAP.DE Gesundheitspaket und Wellpass Programm. Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Flache Hierarchien gepaart mit kurzen Entscheidungswegen. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, 4 Tage Woche, Mobile Work, Workation, Arbeitszeitreduzierung, Gleitzeitmodell).

Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme. Durch langjährige, vertrauensvolle und enge Partnerschaften zu unseren Technologielieferanten erhalten wir tiefe Einblicke in Markt- und Produktentwicklungen.

Wir suchen Dich! Einen erfahrenen und engagierten kaufmännischen Leiter (m/w/d), der durch Teamfähigkeit sowie Expertise in dynamischen und hybriden Arbeitsumgebungen überzeugt. Du bist strategisch und operativ stark, hast einen klaren Blick für Zahlen, Prozesse und Menschen und möchtest als vertrauensvoller Partner für die Geschäftsführung und Teamleiter Verantwortung übernehmen.

Aufgaben:

• Strategische Steuerung: Du übernimmst die Verantwortung für alle kaufmännischen Aufgaben und Prozesse innerhalb der Verwaltung.
• Systemverantwortung: Du betreust und entwickelst unser ERP-System sowie unser HR-Management-System weiter, um effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen.
• Prozess- und KPI-Optimierung: Du entwickelst unternehmensübergreifende Prozesse weiter, implementierst aussagekräftige Kennzahlen und stellst deren regelmäßige Überwachung sicher.
• Finanzplanung und Reporting: Du verantwortest die Finanz- und Budgetplanung, sorgst für transparente Berichte und professionalisierst unser Reporting.
• HR-Verantwortung: Du übernimmst den gesamten HR-Bereich, von Recruiting und Personalentwicklung über Employer Branding bis hin zu Compliance-Themen.
• Führung und Entwicklung: Du leitest und entwickelst Dein Team, förderst Engagement und stärkst eine leistungsorientierte Unternehmenskultur.
• Beratung und Sparring: Du bist ein vertrauensvoller Berater und Sparringspartner für die Geschäftsführung und Teamleiter, besonders bei strategischen und operativen Herausforderungen.

Qualifikationen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzmanagement, HR und Prozessoptimierung.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen HR-Tools.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise in hybriden Arbeitsumgebungen.
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit einer strategischen Denkweise.

Dann melde Dich noch heute, wir freuen uns auf Dein Profil!