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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden, entwickle Leads und baue eine starke Sales-Pipeline auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Vertriebsteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, teamorientiert und mit Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABE, WAS MACHST DU
Im Inside Sales bist Du die erste und entscheidende Schnittstelle zu potenziellen Kunden. Du identifizierst Chancen im Markt, entwickelst Leads weiter und legst die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg.
Deine Aufgaben:
- Neukundengewinnung & Leadgenerierung: Du identifizierst aktiv neue Kundenpotenziale, sprichst diese gezielt an (Cold Calls, E-Mail, Social Selling) und entwickelst daraus qualifizierte Leads.
- Terminvereinbarung & Opportunity-Qualifizierung: Du vereinbarst Termine für den Vertrieb, qualifizierst Bedarfe strukturiert vor und stellst sicher, dass nur relevante Opportunities an den Account Manager übergeben werden.
- Vertriebsentwicklung & Pipeline-Aufbau: Du baust kontinuierlich eine belastbare Sales-Pipeline auf, entwickelst bestehende Leads weiter und erkennst gezielt Upselling- & Cross-Selling-Potenziale.
- Zusammenarbeit mit Account Management: Im engen Austausch mit dem Account Manager steuerst Du den Vertriebsprozess von der ersten Ansprache bis zur Übergabe in konkrete Projekte.
- Kampagnen & Marktbearbeitung: Du unterstützt aktiv bei Vertriebs- & Marketingkampagnen und setzt diese eigenständig in der Kundenansprache um.
- Kommunikation & Kundenkontakt: Über Telefon, E-Mail und digitale Kanäle baust Du Beziehungen zu Entscheidern auf und positionierst unsere Lösungen zielgerichtet.
- CRM & Transparenz: Du dokumentierst alle vertrieblichen Aktivitäten strukturiert im CRM und sorgst für eine klare, nachvollziehbare Sales-Pipeline.
DEIN PROFIL, WAS BRINGST DU MIT
- Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und nimmst aufmerksam die Bedürfnisse der Kunden wahr.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Vertriebserfahrung im B-2-B Umfeld
- Du kannst Dich für neue Technologien begeistern
- Spaß an der Arbeit im Team, herausfordernden Projekten und die Arbeit mit Menschen
Vertriebsinnendienst | Sales Specialist (W/M/D) Arbeitgeber: TAP.DE Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
TAP.DE Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst | Sales Specialist (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle im Vertriebsinnendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also vielleicht ein Rollenspiel mit einem Freund?
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst | Sales Specialist (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für unsere Mission begeistern.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Leads generiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAP.DE Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Vertriebsinnendienstes vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Anforderungen der Stelle passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Neukundengewinnung und Leadgenerierung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie im Interview klar und prägnant präsentieren kannst. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit potenziellen Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview selbstbewusst und klar kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Antworten strukturiert und überzeugend präsentierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.