Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team, plane Verkaufsaktionen und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Führender Einzelhändler in der Kreativbranche mit über 40 Filialen.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und zeitgemäße Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler in der Kreativbranche. Mit über 40 Filialen und einem großen Online-Shop begeistern wir seit 1979 Bastler, Künstler und Kreative, um ihr Zuhause oder das Hobby noch schöner zu gestalten. Wir sind Teil der Tap Holding, einer familiengeführten, europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit den Schwesterunternehmen Rico Design und Wolle Rödel. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen, denn bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Motivation und Personalplanung der Filialmitarbeitenden
- Planung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Ihrer Filiale inklusive Erledigungen der administrativen Aufgaben
- Analyse von Filialkennzahlen sowie die aktive Mitwirkung zur Erreichung der gesetzten Filialziele
- Eigenständige Bestellung der Waren im Fall einer individuellen Kundenbestellung sowie in den Saisonspitzen
- Freundliche und serviceorientierte Beratung unserer Kunden
- Umsetzung unserer Warenpräsentation sowie Warenbewirtschaftungsvorgaben
- Organisation und Leitung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Mitmachaktionen und Workshops
- Beobachtung des Sortiments in Bezug auf Aktualität und Gängigkeit
- Planung und Durchführung der Inventur
- Sicherstellung eines angenehmen und teamorientierten Arbeitsklimas sowie selbstständige Durchführung von Team-Meetings
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung
- Überdurchschnittliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung
- Begeisterung für unser Sortiment
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Organisation- und Koordinationstalent
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Menschen mit einer positiven Ausstrahlung
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind eine Selbstverständlichkeit für Sie
- Handarbeitskenntnisse mit dem Schwerpunkt Stricken und Häkeln
- Modebewusstsein und stilsicherer Umgang mit Trends
- Unternehmerisches, vorausschauendes Denken und Handeln
- Gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit herausfordernden und spannenden Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) - Wolle Rödel Arbeitgeber: tap holding GmbH & Co. KG
Die idee. Creativmarkt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Menschen eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung im Einzelhandel bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem engagierten Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeiter profitieren von zeitgemäßen Sozialleistungen und einer kollegialen Atmosphäre, die den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legt.
Kontaktdaten:
tap holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter / Store Manager (m/w/d) - Wolle Rödel erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kreativbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei idee. Creativmarkt oder Wolle Rödel verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten DIY-Trends und die Produkte von idee. Creativmarkt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen analysieren kannst, sondern auch ein Gespür für die Kundenbedürfnisse hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schneller ins Gespräch und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Store Manager (m/w/d) - Wolle Rödel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeiter geführt und Filialziele erreicht hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tap holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von idee. Creativmarkt. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Kreativität teilst und wie du diese in deine Rolle als Filialleiter einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung und -betreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest und welche verkaufsfördernden Maßnahmen du umsetzen könntest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima legst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
