Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Unternehmen: Führender Einzelhändler in der Kreativbranche mit über 40 Filialen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Teamarbeit und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und inspiriere kreative Köpfe.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Einzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler in der Kreativbranche. Mit über 40 Filialen und einem großen Online-Shop begeistern wir seit 1979 Bastler, Künstler und Kreative, um ihr Zuhause oder das Hobby noch schöner zu gestalten.
Wir sind Teil der Tap Holding, einer familiengeführten, europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit den Schwesterunternehmen Rico Design und Wolle Rödel. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen, denn bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem großartigen Team.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Motivation und Personalplanung der Filialmitarbeiter
- Planung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Ihrer Filiale inklusive Erledigungen der administrativen Aufgaben
- Analyse von Filialkennzahlen sowie die aktive Mitwirkung zur Erreichung der gesetzten Filialziele
- Eigenständige Bestellung der Waren im Fall einer individuellen Kundenbestellung sowie in den Saisonspitzen
- Freundliche und serviceorientierte Beratung unserer Kunden
- Umsetzung unserer Warenpräsentation sowie Warenbewirtschaftungsvorgaben
- Organisation und Leitung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Mitmachaktionen und Workshops
Filialleitung / Store Manager in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: tap holding GmbH & Co. KG
Die idee. Creativmarkt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Menschen eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung im Einzelhandel bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem engagierten Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeiter profitieren von zeitgemäßen Sozialleistungen und einer kollegialen Atmosphäre, die den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legt.
Kontaktdaten:
tap holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleitung / Store Manager in Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kreativbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei idee. Creativmarkt verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten DIY-Trends und über die Produkte, die in der Filiale verkauft werden. Zeige, dass du ein echter Fan der Marke bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung / Store Manager in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kreativbranche durchscheinen!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du Verantwortung für das Team übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Analysiere die Kennzahlen:Wir suchen jemanden, der die Zahlen im Blick hat! Zeig uns, dass du ein Gespür für Filialkennzahlen hast und wie du diese zur Verbesserung der Abläufe und zur Erreichung der Ziele nutzen kannst. Das zeigt uns, dass du strategisch denkst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job in einem großartigen Team entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tap holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über idee. Creativmarkt und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für kreative Produkte teilst und verstehst, wie wichtig Teamarbeit in einem familiengeführten Unternehmen ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Filialleiter zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung und -betreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du die Kundenbindung stärken und das Einkaufserlebnis verbessern würdest. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit des Kundenservices erkennst.
✨Frage nach den Zielen der Filiale
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Ziele der Filiale zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, zu verstehen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
