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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Elektrotechnik und betreue die betriebliche Ausbildung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und einem positiven Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modularen Bauprojekten in einem engagierten und nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder Techniker, Führungserfahrung und CAD-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
IHR NEUER ARBEITGEBER :
Wir suchen Menschen wie Sie, die mit ihrem handwerklichen Können tatkräftig in unserem erfolgreichen Familienunternehmen mitarbeiten wollen. Flache Hierarchien und die Gewissheit, dass Ihre Stimme zählt, sind unser Fundament für ein gutes Betriebsklima. Mit großer Leidenschaft fürmodulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 1400Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als:
Meister/Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik
für unseren Standort Wissen-Wisserhof
IHR AUFGABENBEREICH:
- Sie sind für die fachliche Führung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Abteilung Elektro verantwortlichund betreuen zukünftig unsere betriebliche Ausbildung in diesem Bereich.
- Dabei stellen Sie sicher, dass die Arbeiten entsprechend der geltenden Regeln und Vorschriften durchgeführt werden.
- Sie verantworten die technische Planung undDokumentation der elektrischen Ausstattung vonContaineranlagen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung.
- Dafür erstellen Sie Elektropläne, Stücklisten und Arbeitsplänefür die weitere Auftragsabwicklung.
- Zusätzlich unterstützen Sie bei der Auswahl neuerKomponenten und der kontinuierlichen Produktentwicklung.
- Sie koordinieren und verantworten die VDEPrüfmessungen und führen interne Fortbildungen dazu durch.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d) / Staatlich geprüfter Techniker – Elektrotechnik.
- Berufserfahrung im Handwerk bzw. Gebäudetechnik.
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
- Erfahrung im Umgang mit CAD Systemen wie z. B. DDScad, SolidEdge.
- Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office Paket.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch eine kommunikative Art.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
- Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant.
- Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
- Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, VermögenswirksameLeistungenund einer E-Bike-Leasingoption, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte(44 Euro pro Monat)sowieCorporate Benefits.
Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.
SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.
Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Frau Gabi Greweling, Telefon +49 2742 955 509.
#J-18808-Ljbffr
Meister/Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: tap holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
tap holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister/Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Projekte und die Unternehmenskultur von StudySmarter, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister/Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Bedeutung von flachen Hierarchien und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Meister/Teamleiter Elektrotechnik zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in CAD-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Elektrotechnik und modulare Bauweisen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tap holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik, CAD-Systemen und der Erstellung von Elektroplänen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine Mitarbeiter motivierst und unterstützt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da eine kommunikative Art gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das positive Arbeitsumfeld und die flachen Hierarchien zu fördern.
