Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Projekt- und Ressourcenmanagement für spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
NEUGIER, TEAMPLAY und PERSÖNLICHKEIT sind für uns essentiell.
Offene und konstruktive Feedbackkultur.
Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme.
Betreuung von namhaften Kunden.
Gelebte Mitgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld.
Flache Hierarchien gepaart mit kurzen Entscheidungswegen.
Erfolge feiern wir gemeinsam: Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, 4 Tage Woche, HomeOffice Regelungen, Arbeitszeitreduzierung, großzügiges Gleitzeitmodell).
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
DEINE AUFGABE, WAS MACHST DU
- Projekt- und Ressourcenmanagement: Du steuerst die Einsatz- und Projektplanung unserer Consultants und stellst eine optimale Auslastung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Prioritäten und Verfügbarkeiten sicher.
- Abstimmung & Schnittstellenmanagement: Du bist zentrale Ansprechperson für Consultants, Projektmanagement und Vertrieb und sorgst für eine strukturierte, verbindliche Abstimmung aller Einsätze und Termine.
- Planung & Steuerung: Du koordinierst Einsätze vorausschauend, erkennst Engpässe frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs ein.
- Transparenz & Auslastungsmanagement: Du behältst die Auslastung jederzeit im Blick, identifizierst Optimierungspotenziale und trägst aktiv zur effizienten Nutzung unserer Ressourcen bei.
- Projektunterstützung: Du unterstützt das Projektmanagement proaktiv in der Planung und Organisation und trägst damit maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei.
- Dokumentation & Abrechnungsgrundlagen: Du verantwortest die strukturierte Pflege der Einsatzplanung, stellst relevante Informationen für die Faktura bereit und sorgst für eine transparente und belastbare Datenbasis.
DEIN PROFIL, WAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich Ausbildung und nachweisbare Erfahrungen im IT Umfeld.
- Ausgeprägtes Verständnis als Dienstleister.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Gute Umgangsformen und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden.
- Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit.
- Spaß an der Arbeit im Team, spannenden IT Projekten und die Arbeit mit Menschen.
Projekt- und Ressourcenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Tap Packaging + Design
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf NEUGIER, TEAMPLAY und PERSÖNLICHKEIT. Unsere offene Feedbackkultur und die stetigen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsprogramme schaffen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer gelebten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir dir die ideale Grundlage für eine erfüllende Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- und Ressourcenmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Teamkultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt – das ist uns bei StudySmarter wichtig!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und Neugier zu zeigen – das sind Eigenschaften, die wir schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Ressourcenmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner Persönlichkeit! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Neugierde und Teamplay in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Erfahrungen hervorheben!:Betone deine Erfahrungen im IT-Bereich und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tap Packaging + Design vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. NEUGIER, TEAMPLAY und PERSÖNLICHKEIT sind für sie essentiell. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang gezeigt hast und bereite Beispiele vor.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Projekt- und Ressourcenmanagement zu tun hat, solltest du spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich Projekte gesteuert oder Engpässe frühzeitig erkannt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur offenen Feedbackkultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, diplomatisch auf Fragen zu antworten und deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
