Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Business-Bereich und gestalte die Energielösungen der Zukunft.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Start-up in der Energiewirtschaft mit innovativer Vision.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energie von morgen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Energieversorgerumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Start-up aus der Energiewirtschaft mit einer klaren Vision. Mit unserer Abrechnungsplattform werden wir die Energielösung der Zukunft schaffen! Wir fungieren als Mittler zwischen den Kundenunternehmen und dem Generalunternehmer Accenture und haben acht gleichberechtigte Gesellschafter aus der Thüga-Gruppe, die deutschlandweit rund 100 Stadtwerke und Regionalversorger umfasst. Wir setzen eines der anspruchsvollsten Transitionsprogramme im deutschen Energiemarkt um. In mehreren Phasen überführen wir die Meter2Cash-Lösungen von zur Zeit 33 Energieversorgern (EVU) auf die neue Plattform TAP. Dabei unterstützen wir unsere Kunden sowohl bei der Vorbereitung der Transition als auch langfristig im Betrieb und in der Weiterentwicklung im Markt.
Komm in unser Team, bring Deine Ideen ein und erlebe selbst unsere offene Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam die Energie von morgen gestalten – mutig, nachhaltig und anders! Bei uns kannst Du die Zukunft der Energiewirtschaft entscheidend mitgestalten!
Als Business-Owner (m/w/d) trägst Du die fachliche Gesamtverantwortung (Business Ownership) für Deinen Business-Bereich/Prozess, führst und steuerst die Business Community, unterstützt die Ausarbeitung und Priorisierung von Anforderungen, treibst die Zielerreichung und Standardisierung der Plattform voran und agierst als Schnittstelle zum Product-Owner unseres Generalunternehmers.
Deine wesentlichen Aufgaben als Übersicht:
- Verantwortung für fachliche Inhalte deines Business-Bereichs (Prozesse, Funktionalität, Daten, technische Umsetzung), speziell:
- SLP: Gas, Strom, Wasser, Wärme
- RLM: Gas, Strom, Wasser, Wärme
- Intelligente Messysteme (iMSys) Messwertmanagement, ZFA
- Messkonzeptverwaltung / Case-Management
- Stichproben/ Eichung / Komplexe Messung
- Festlegung von einheitlichen Standards und Zielbildern
- Identifikation von Automatisierungspotential und Optimierungen
- Fachliche Detaillierung, Steuerung und Priorisierung von Anforderungen und Entwicklung entsprechender Roadmaps
- Community-Management, fachliche Führung und Einbindung von Fachexperten und proaktiver Interaktion mit den Kunden
- Vertretung der TAP in Gremien, Messen und bei Vertriebsterminen
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Energieversorgerumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Business-Bereich, inkl. gesetzlich-regulatorischer Anforderungen und Best-Practices
- Erfahrung im SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities
- Methodische Kompetenz im Community Management und in der Strukturierung und Präsentation von komplexen Sachverhalten
- KPI- und Performance-Steuerung
- Durchsetzungsstark ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
- Schnittstellenkompetenz zu Dienstleistern und benachbarten Themenfeldern
- Hohe proaktive Kunden- und Serviceorientierung
Wir bieten:
- Gestaltungsspielraum in einem starken Team mit starker Community und einem weltweitführenden Generalunternehmer
- Top‑Technologie, Top‑Prozesse – und Arbeiten an den spannendsten, aktuellsten Fragestellungen
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit viel Energie
- Attraktive Vergütung, Unternehmensbenefits (WellPass) und Entwicklungsperspektiven
- Wir arbeiten digital und agil, d.h. Du kannst mobil vom Ort Deiner Wahl arbeiten. Falls Du im Büro arbeiten möchtest, stehen Dir großzügige, gut ausgestattete Arbeitsplätze zur Verfügung. Der Sitz der Gesellschaft ist im Zentrum Münchens.
- Gelegentliche Reisetätigkeit erwartet Dich bei Abstimmungen mit unseren Kunden oder dem Generalunternehmen, Teamveranstaltungen/Teambuilding sowie persönliche Abstimmungen in der Steuerungsgesellschaft
- Wir bieten einen unbefristeten Vollzeit-Arbeitsvertrag
Business-Owner Device-Management (m/w/d) Arbeitgeber: TAP Steuerungsgesellschaft mbH & Co KG
Als zukunftsorientiertes Start-up in der Energiewirtschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und Zusammenarbeit in einem motivierten Team, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Unternehmensbenefits und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld im Herzen Münchens.
Kontaktdaten:
TAP Steuerungsgesellschaft mbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business-Owner Device-Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern des Unternehmens zu verbinden. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Energie von morgen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business-Owner Device-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAP Steuerungsgesellschaft mbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Community-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Transition zur neuen Plattform sieht.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf KPI- und Performance-Steuerung fokussiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit KPIs definiert und gesteuert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Erfolge gemessen hast.
