Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Space & Defense Bereich.
- Unternehmen: Renommierter Anbieter von hochzuverlässigen elektronischen Komponenten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Projekte und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer innovativen Branche mit echten Impact.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Sales und Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen Senior Account Manager im Space & Defense Umfeld, der bestehende Kundenbeziehungen auf OEM- oder Tier1-Level mitbringt und aktiv Geschäft sowie Design-ins generiert. Die Rolle trägt volle Umsatzverantwortung und fokussiert sich auf den Ausbau strategischer Accounts, langfristige Programme und die Positionierung von High-Rel Komponenten in anspruchsvollen Anwendungen. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zum Kunden und treiben nachhaltiges Business Development in der Region DACH.
Beauftragt sind wir von einem geschätzten Geschäftspartner, der spezialisierter Anbieter von hochzuverlässigen elektronischen und elektromechanischen Komponenten für anspruchsvolle Branchen wie Space, Defense und Avionics ist, welcher eng mit Kunden an Design-in- und Systemlösungen arbeitet.
Ihre Erfahrung & Expertise:
- 5-8 Jahre Sales/ Business Development mit bestehenden Kundenbeziehungen in der Space, Defense, Avionics oder HiRel Electronics-Branche
- Erfahrung in der Umsatzverantwortung und erfolgreichen Abschluss komplexer, langfristiger Projekte
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: elektronische Komponenten/Systeme
- Technischer oder betriebswirtschaftlicher Abschluss (Elektronik, Elektromechanik, Luft-und Raumfahrttechnik oder vergleichbar)
Senior Executive Account Manager DACH Arbeitgeber: TAP - Talent Acquisition Partner
Unser Unternehmen ist ein angesehener Anbieter von hochzuverlässigen elektronischen und elektromechanischen Komponenten, der in der DACH-Region eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Vergütungsmodelle. Durch die Arbeit an spannenden Projekten in den Bereichen Space und Defense haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
TAP - Talent Acquisition Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Executive Account Manager DACH erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Space & Defense Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Executive Account Manager DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass es am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Sales und Business Development dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige konkret auf, wie du bestehende Kundenbeziehungen im Space & Defense Umfeld aufgebaut hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAP - Talent Acquisition Partner vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Space- und Defense-Branche vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Technologien verstehst, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Business Development und im Umgang mit strategischen Accounts unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Umsatzverantwortung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Umsatzverantwortung zu sprechen. Erkläre, wie du komplexe Projekte erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du verwendet hast, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich High-Rel Komponenten oder wie das Unternehmen seine Marktposition stärken möchte.
