Senior Sales Associate I - CE DE Munich (40 Hours)

Coach ist ein globales Modehaus, das 1941 in New York gegründet wurde. Inspiriert von der Vision des Kreativdirektors Stuart Vevers und dem inklusiven und mutigen Geist unserer Heimat, schaffen wir schöne Dinge, die darauf ausgelegt sind, lange zu halten – damit Sie Sie selbst sein können. Coach ist Teil des Tapestry-Portfolios – einem globalen Haus von Marken, das sich verpflichtet hat, das Mögliche zu erweitern.

Hauptzweck

Der Senior Sales Associate trägt zur Erreichung der Verkaufs-, Produktivitäts- und Serviceziele des Geschäfts bei, indem er die Verkaufsfähigkeiten von Coach und das Service-Training von Coach nutzt. Sie sind verantwortlich für die Erreichung persönlicher Verkaufs- und Produktivitätsziele und bieten einen Service, der die Erwartungen erfüllt oder übertrifft. Sie vertreten Coach gegenüber den Verbrauchern, agieren als Botschafter der Marke und stellen sicher, dass die Bedürfnisse der Kunden konsequent übertroffen werden.

Profil

Der erfolgreiche Kandidat wird die folgenden Fähigkeiten demonstrieren:

• Verstehen, wie die individuelle Produktivität das Geschäft beeinflusst;
• Wie ein Markenbotschafter auftreten;
• Verkaufstechniken anwenden, die in den Schulungsprogrammen des Unternehmens gelehrt werden;
• Hohe Energie auf der Verkaufsfläche aufrechterhalten;
• Verkaufsziele konsequent erreichen;
• Fähigkeit, mit mehreren Kunden gleichzeitig zu arbeiten;
• Die Bedürfnisse der Kunden konsequent antizipieren und erfüllen;
• Alle Kunden gemäß den Standards des Coach-Ansatzes bedienen;
• Als Teammitglied teilnehmen und das Team ermutigen, Leistungsstandards zu erreichen und zu übertreffen;
• Unternehmensinitiativen unterstützen und Managemententscheidungen fördern;
• Berufliche Ethik demonstrieren.

Weitere Anforderungen:

• Vorherige Führungserfahrung in einer Luxus-Einzelhandelsumgebung ist wünschenswert;
• Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig; Hochschulabschluss bevorzugt;
• Aktuelles Wissen über Modetrends und Wettbewerber auf dem Markt;
• Kenntnisse über Kassensysteme, grundlegende Computerkenntnisse (einschließlich der Fähigkeit, iPad/Laptop, Mobile POS und Internet zu nutzen);
• Fähigkeit, effektiv mit Kunden und im Team zu kommunizieren (sowohl mündlich als auch schriftlich), die Verkaufsfläche zu manövrieren und moderate Anforderungen an das Heben von Lagerbeständen und das Klettern im Geschäft zu erfüllen;
• Fähigkeit, einen flexiblen Zeitplan zu arbeiten, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden, einschließlich Nächte, Wochenenden und Feiertage.

Unsere Kompetenzen für alle Mitarbeiter

• Courage: Hält nichts zurück, was gesagt werden muss; gibt aktuelle, direkte, vollständige und „umsetzbare“ positive und korrigierende Rückmeldungen an andere;
• Kreativität: Kommt mit vielen neuen und einzigartigen Ideen; stellt leicht Verbindungen zwischen zuvor nicht verwandten Ideen her;
• Kundenorientierung: Ist engagiert, die Erwartungen und Anforderungen interner und externer Kunden zu erfüllen;
• Umgang mit Ungewissheit: Kann effektiv mit Veränderungen umgehen;
• Ergebnisorientierung: Kann Ergebnisse erzielen.