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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentation und Verkauf von hochwertigen Tapeten im Außendienst.
- Arbeitgeber: Rasch – seit 1861 führend in der Tapetenindustrie mit innovativem Design.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens und gestalte Räume mit Stil.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Inneneinrichtung und Erfahrung im Verkauf.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich. Rasch – unser Name steht seit 1861 für qualitativ hochwertige Tapeten mit innovativem Design. Als eine der führenden Unternehmensgruppen in der Tapetenindustrie kombinieren wir Tradition mit Zukunftsvision. Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Starten Sie jetzt beim Pionier stilvoller Wandbekleidung und übernehmen Sie die Altersnachfolge unseres langjährigen Mitarbeiters.
Warum sind Sie erfolgreich in Ihrem Job? Weil Sie die Leidenschaft haben – für Inneneinrichtung, Trends, Mode und Design. Ihre Begeisterung für Wandcouture spüren unsere Kunden und tauchen mit Ihnen ein – in die Welt von Farben, Strukturen, Texturen, neuen Materialien, Produkten und spannenden Raumwirkungen.
Willkommen bei Rasch.
IHRE AUFGABEN
- Präsentation, Platzierung und Verkauf unseres umfangreichen Sortiments.
Außendienstmitarbeiter/in Tapeten Arbeitgeber: Tapetenfabrik Gebr. Rasch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Tapetenfabrik Gebr. Rasch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter/in Tapeten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Trends von Rasch genau studierst. Zeige deine Leidenschaft für Inneneinrichtung und wie du diese Begeisterung in den Verkauf einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst. Die richtige Einstellung und Begeisterung können oft mehr zählen als nur die Qualifikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter/in Tapeten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung für Inneneinrichtung und Design zu uns passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Rasch arbeiten möchtest und was dich an der Tapetenbranche fasziniert. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die deine Begeisterung für Trends und Design zeigen. Zeige uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für das, was wir tun, brennst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tapetenfabrik Gebr. Rasch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Inneneinrichtung und Tapeten zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Trends in der Vergangenheit erkannt und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für das, was Kunden anspricht.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über Rasch und seine Geschichte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen abhebt und welche Werte es vertritt. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Tradition und Zukunftsvision des Unternehmens schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Praktische Verkaufsstrategien
Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien, die du im Außendienst anwenden würdest. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Kunden begeistern und überzeugen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.