Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social-Media-Präsenz und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Marketingteam mit Hands-on-Mentalität in der Medizintechnik.
- Vorteile: Hansefit Mitgliedschaft, Gesundheitstage und kreative Workshops während der Arbeitszeit.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Projekte und viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Marken sichtbar zu machen und echte Geschichten zu erzählen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management und kreative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Gesundheit im Fokus und Technologie im Herzen
Social Media ist für dich mehr als nur Postings veröffentlichen?
Du entwickelst Ideen, erzählst Geschichten, denkst in Kampagnen?
Du weißt, wie man Marken und Produkte sichtbar macht?
Dann suchen wir genau dich.
Wir sind ein vierköpfiges Marketingteam mit echter Hands-on-Mentalität und setzen nahezu alles selbst um - von Webseiten und Landingpages bis hin zu Broschüren, Fotoshootings und Videodrehs.
Als Social Media Manager (m/w/d) gestaltest du unsere digitale Präsenz aktiv mit - von der Content-Planung über die Erstellung von Fotos, Videos und Grafiken bis hin zur Begleitung von Kongressen und Veranstaltungen.
Dabei bewegst du dich in spannenden Themenfeldern der Medizintechnik.
Erfahrungen im Krankenhaus- oder OP-Umfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.
Viel wichtiger sind uns deine Kreativität, dein Gespür für relevante Inhalte und deine Leidenschaft für modernes B2B-Marketing.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Linked In, Instagram, Facebook etc.)
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content
- Entwicklung kreativer Kampagnen und neuer Content-Ideen
- Foto- und videografische Begleitung von Kongressen und Veranstaltungen
- Erstellung und Bearbeitung von Fotos, Videos und Grafiken
- Unterstützung bei der Markenkommunikation und digitalen Sichtbarkeit unseres Unternehmens
- Beobachtung aktueller Trends im Bereich Social Media und digitales Marketing
- Austausch mit Vertriebsabteilungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation - medizinischer Background ist von Vorteil aber kein Muss
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management
- Sicherer Umgang mit Business-Social-Media-Plattformen
- Kreativität und Textsicherheit mit Gespür für visuelle Kommunikation
- Sehr gute Kenntnisse in Content Creation, Grafikgestaltung sowie Foto- und Videobearbeitung (Adobe Creative Cloud, Canva)
- Verständnis für digitale Trends und Online-Verhalten
- SEO-Kenntnisse wünschenswert
- Reisebereitschaft für Kongresse und Veranstaltungen
- Das bringst du außerdem mit
- Leidenschaft für B2B-Marketing
- Hands-on Mentalität und Eigeninitiative
- Strukturierte, aber flexible Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch an deine Arbeit
- Teamgeist und direkte Kommunikation
- Freude daran, Ideen eigenständig umzusetzen
- Ein kreatives Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Projekte statt Routinen
- Ein motiviertes Team mit pragmatischer Arbeitsweise
Alle unsere Benefits sind nachhaltige, regionale Angebote, die unter Mitwirkung engagierter Mitarbeiter/innen organisiert werden.
- Hansefit Mitgliedschaft - Teilnahme an deutschlandweiten Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Die folgenden Aktionen sind für Teilnehmende kostenfrei und finden zumeist während der Arbeitszeit statt:
- Gesundheitstag im Sommer - ein ganzer Tag, an dem externe Akteure gesundheitliche Dienstleistungen anbieten und aufklären.
Anschließend lassen wir den Tag gemeinsam ausklingen; gemütlich und lecker.
- Achtsamkeit im Winter - über die Wintermonate gibt es ein jährlich wechselndes Angebot aus Yoga, Fitness oder mental Health.
- Unregelmäßig bieten wir leckere Workshops während der Mittagszeit mit einer Köchin an.
- #J-18808-Ljbffr
DE Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TapMed GmbH
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung, in der du als Social Media Manager (m/w/d) die Möglichkeit hast, deine Ideen und Kampagnen aktiv umzusetzen. Unser engagiertes Team bietet dir nicht nur spannende Projekte im Bereich Medizintechnik, sondern auch zahlreiche Benefits wie Hansefit-Mitgliedschaften und gesundheitsfördernde Aktionen, die während der Arbeitszeit stattfinden. Bei uns findest du ein motiviertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DE Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TapMed GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TapMed GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TapMed GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TapMed GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DE Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für TapMed GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TapMed GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TapMed GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TapMed GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TapMed GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TapMed GmbH einfügt.
