Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein ganzheitliches Compliance-System und überwache regulatorische Entwicklungen.
- Unternehmen: TapMed, ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, erfahrene Kollegen und direkte Verantwortung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Abwechslung im Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur aktiv und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Jura oder Wirtschaft und Kenntnisse in relevanten Gesetzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei TapMed zu arbeiten bedeutet Teamgeist zu haben und unsere Zukunft gemeinsam immer wieder neu zu denken. Als kompetenter Partner für den Vertrieb von innovativen und hochwertigen Medizinprodukten ist die TapMed Medizintechnik Handels GmbH seit mehr als 35 Jahren eine feste Größe im Markt. Als wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen verstehen wir Wandel als Chance und passen unsere Strukturen kontinuierlich an neue Anforderungen an.
Um die professionelle und rechtssichere Umsetzung neuer sowie geänderter Gesetze, Normen und Richtlinien langfristig sicherzustellen, schaffen wir eine zusätzliche Position in diesem Verantwortungsbereich.
- Sie erfassen sämtliche bisher implementierten Compliance-Aktivitäten und überführen diese strukturiert in ein ganzheitliches Compliance-System.
- Sie etablieren ein kontinuierliches Monitoring regulatorischer Entwicklungen, bewerten deren unternehmensspezifische Relevanz und steuern die zielgerichtete Umsetzung erforderlicher Maßnahmen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse unseres Risikohandbuchs und unterstützen die Geschäftsführung auf dieser Grundlage sowie auf Basis Ihrer Expertise bei einer strukturierten und professionellen Risikosteuerung.
- Sie fördern durch strukturierte Beratung, Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungsprogramme eine nachhaltige Compliance-Kultur im Unternehmen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische, juristische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung (z. B. Rechtsfachwirt)
- Sehr gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (HinSchG, LkSG, DSGVO, Medizinprodukterecht, Anti-Korruptionsrecht und weitere)
- Idealerweise Erfahrungen mit Compliance-Systemen in der MedTech-Branche
- Verständnis für Qualitäts- und Risikomanagementsysteme
- Hohe Integrität
- Absolute Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
- Ausgeprägte analytische Denkweise
- Durchsetzungsfähigkeit
- Konfliktlösungsstärke
Wir bieten:
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Erfahrene Mitarbeiter, die ihr Wissen gerne weitergeben
- Die Möglichkeit, einen bestehenden Unternehmensbereich auszubauen
- Direkte Verantwortung und kurze Entscheidungswege
- Jede Menge Abwechslung
Wenn Sie Freude daran haben, Normen und Gesetze intensiv zu studieren, um sie dann im Sinne des Unternehmens bestmöglich zu implementieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter im Bereich Regulatory Affairs mit Perspektive zum Compliance-Beauftragten (m/w/d) Arbeitgeber: TapMed Medizintechnik Handels GmbH
Die TapMed Medizintechnik Handels GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamgeist und Innovation fördert. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Medizintechnik bieten wir nicht nur eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, in der ihre Expertise geschätzt wird und sie aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Compliance-Kultur beitragen können.
Kontaktdaten:
TapMed Medizintechnik Handels GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Bereich Regulatory Affairs mit Perspektive zum Compliance-Beauftragten (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Regulatory Affairs. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an einer Mitarbeit bei TapMed und erkläre, wie du mit deinem Wissen zur Compliance-Kultur beitragen kannst. Das zeigt Initiative und kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Regulatory Affairs vertraut. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse über Gesetze und Normen in einem Gespräch einbringen kannst. Wenn du zeigst, dass du die Materie beherrschst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei TapMed interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Compliance und Risikomanagement zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Bereich Regulatory Affairs mit Perspektive zum Compliance-Beauftragten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Regulatory Affairs und Compliance in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in den Bereichen HinSchG, LkSG und Co. direkt auf die Stelle zutreffen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TapMed Medizintechnik Handels GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben wie dem HinSchG, LkSG und der DSGVO vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der MedTech-Branche angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Systeme implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Compliance-Problem zu lösen oder Risiken zu bewerten. Übe solche Szenarien im Vorfeld.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Compliance-Kultur bei TapMed, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen Schulungsprogramme umsetzt oder wie es seine Mitarbeiter in Bezug auf Compliance sensibilisiert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
