Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Alpha-Forschung durch und entwickle systematische Aktienstrategien.
- Unternehmen: Top-tier globaler Fonds mit einem erfolgreichen, kollaborativen Team in Zug.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu modernster Technologie.
- Weitere Informationen: Kleine, dynamische Gruppe mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und nutze deine analytischen Fähigkeiten für echte Ergebnisse.
- Qualifikationen: 1-7 Jahre Erfahrung in der systematischen Handelsumgebung und starke Kenntnisse in statistischen Modellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein etabliertes und erfolgreiches systematisches Aktien-Team in Zug bei einem erstklassigen globalen Fonds sucht zwei Quantitative Researchers, um das Team zu verstärken: einen Junior und einen Mid-Senior Level.
Die Person wird eng mit einem hoch angesehenen Senior Portfolio Manager an der Alpha-Forschung arbeiten, mit einem Schwerpunkt auf Ideenfindung, Datensammlung und Forschung/Analyse sowie dem Back-Testing systematischer Aktienstrategien.
Dies ist ein kleines, kollaboratives und unternehmerisches Systemteam, das gut positioniert ist, um unglaubliche Technologie und Daten zu nutzen.
Qualifikationen:
- 1-7 Jahre Erfahrung in einem systematischen Handelsumfeld mit Fokus auf Aktien Alpha-Forschung
- Starke Erfahrung und Verständnis statistischer Modellierungstechniken für den Aktienhandel
- Bachelor-, Master- oder Doktortitel in einem quantitativen Fachgebiet
Standorte: Zug (bevorzugt), jeder EU-Standort
Bitte beachten Sie, dass wir nicht auf Bewerbungen reagieren und Informationen mit Bewerbern teilen, die wir als ungeeignet für die Position erachten.
Quantitative Researcher - Systematic Equities (Zug) Arbeitgeber: Tardis Group Pty Ltd
Unser Unternehmen in Zug bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Teil eines kleinen, unternehmerischen Teams haben Sie die Möglichkeit, direkt mit einem angesehenen Senior Portfolio Manager an spannenden Alpha-Forschungsprojekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem hochmodernen technologischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, an der Spitze der systematischen Aktienforschung zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quantitative Researcher - Systematic Equities (Zug) erhalten könnten
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quantitative Researcher - Systematic Equities (Zug) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Tardis Group Pty Ltd arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Quantitative Researcher - Systematic Equities (Zug) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tardis Group Pty Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Tardis Group Pty Ltd zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Tardis Group Pty Ltd leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
