kultur_ADHOC

kultur_ADHOC

Steinbach Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende ad hoc Studien durch, egal ob telefonisch, persönlich oder online.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Marktforschung und Datenanalyse.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite an interessanten Projekten.
  • Qualifikationen: Interesse an Marktforschung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Selbstverständlich führen wir auch ad hoc Studien zu unterschiedlichsten Themen durch, ob telefonisch, persönlich oder als Web-Befragung. Wir arbeiten mit professionellen Telefonstudios zusammen und setzen für Befragungen vor Ort (z.B. an Tourismusschwerpunkten, Museen, Opernhäusern, Theatern etc.) unser mobiles Befragungssystem CAMI ein. Wir verfügen über die entsprechende Technik zur Durchführung von Online-Befragungen und bieten unser Auswertungstool anytab® für Dashboards oder zusätzliche Analysen der Daten zur Verfügung.

  • Telefonische Befragungen (CATI)
  • Persönliche Befragungen vor Ort (CAPI/ CAMI)
  • Onlinebefragungen
  • Beratung und Consulting

kultur_ADHOC Arbeitgeber: Targetgroup

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen fördert. Zudem ermöglichen wir spannende Projekte an kulturellen Hotspots, was die Arbeit nicht nur abwechslungsreich, sondern auch besonders bereichernd macht.

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Kontaktdaten:

Targetgroup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so kultur_ADHOC erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um kultur_ADHOC mit Bravour zu bestehen

Telefonbefragungen (CATI)
Persönliche Befragungen vor Ort (CAPI/CAMI)
Onlinebefragungen
Beratung und Consulting
Datenanalyse
Technische Kenntnisse im Umgang mit CAMI
Erfahrung mit Auswertungstools (anytab®)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen. Lass deine Leidenschaft für die Themen, die wir bearbeiten, durchscheinen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Targetgroup vorbereitet

Verstehe die Methodik

Mach dich mit den verschiedenen Befragungsmethoden vertraut, die das Unternehmen nutzt, wie CATI, CAPI und CAMI. Zeige im Interview, dass du die Vor- und Nachteile jeder Methode kennst und wie sie in unterschiedlichen Situationen eingesetzt werden können.

Technik im Griff

Da das Unternehmen moderne Technik für Online-Befragungen und Auswertungen verwendet, solltest du dich mit den Tools, die sie nutzen, auseinandersetzen. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Technologien hast, bring das zur Sprache!

Beispiele aus der Praxis

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du an ad hoc Studien oder Befragungen beteiligt warst. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den häufigsten Themen, die in den Studien behandelt werden.