IT-Projektmanager (m/w/d)

IT-Projektmanager (m/w/d)

Ottendorf-Okrilla Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
TARGETHUNTING

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere digitale Prozesse.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit auf Home-Office
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Entwicklungschancen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf JobRad
  • Zusätzliche Bonus- und Prämienzahlungen
  • 13. Monatsgehalt ab dem zweiten Jahr möglich
  • Moderne und abwechslungsreiche IT-Projekte
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Dein Aufgabenbereich:

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Verantwortung für Zeit-, Budget- und Qualitätsziele
  • Gesamtverantwortung für Digitalisierungs-, Infrastruktur- und Transformationsprojekte
  • Unterstützung bei Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
  • Analyse und nachhaltige Behebung komplexer IT-Störungen im 3rd-Level-Support
  • Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Leitung und externen Dienstleistern
  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit
  • Fachliche sowie perspektivisch disziplinarische Führung von Projektteams
  • Optimierung bestehender IT-Prozesse und Projektmethoden
  • Erstellung und Pflege relevanter Projekt- und Systemdokumentationen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement
  • Erfahrung in der Führung von IT-Großprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, MS 365, SQL-Servern und Terminal Services
  • Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und Unternehmenssystemen
  • Erfahrung mit klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-Methoden
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Hohe Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Proaktivität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2/C1)
  • Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft

Ansprechpartner: Wintana Abraha Recruiting Tel: diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort IT-Projektmanager (m/w/d) bewerben

Interne Job ID: 87b0c5ad-07cb-4aa8-af41-0a6c93ba5fca

IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: TARGETHUNTING

Als IT-Projektmanager (m/w/d) in unserem zukunftsorientierten Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Home-Office. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und attraktive Entwicklungschancen, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen IT-Projekten, die Ihre Karriere voranbringen werden.

TARGETHUNTING

Kontaktdaten:

TARGETHUNTING Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Schicke Initiativbewerbungen an Unternehmen, die uns interessieren. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind. Lass uns zeigen, dass wir die richtige Person für den Job sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie wir unsere Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren können. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, damit wir selbstbewusst auftreten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über die Unternehmenswebsite bewerben. Das zeigt unser Interesse und erhöht die Chance, dass unsere Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
Führung von IT-Großprojekten
Microsoft-Betriebssysteme
MS 365
SQL-Server
Terminal Services
IT-Infrastruktur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als IT-Projektmanager zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im IT-Projektmanagement und hebe deine Erfolge hervor. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Vermeide lange Schachtelsätze und bleib prägnant!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TARGETHUNTING vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen des IT-Projektmanagers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Zeit-, Budget- und Qualitätsziele erreicht hast oder komplexe IT-Störungen gelöst hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als IT-Projektmanager ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du technische Informationen verständlich erklären kannst, sowohl für Fachkollegen als auch für Nicht-Techniker. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten, den verwendeten Methoden und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.