Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und entwickle die Markenpositionierung weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und Team-Events.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und kreative Denkweise sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit & Gesundheitsangebote
- JobRad-Leasing
- Team- und Firmenevents
- Private Zusatzkrankenversicherung
- Moderne Arbeitsumgebung
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
Dein Aufgabenbereich:
- Weiterentwicklung der Marken- und Unternehmenspositionierung
- Entwicklung kreativer Marketingkampagnen
- Verantwortung für Social Media, Branding und Kommunikation
- Organisation von Messen, Events und Unternehmensauftritten
- Unterstützung im Bereich Recruiting & Employer Branding
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern
- Operative Mitarbeit
Das bringst du mit:
- Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing, Brand Management oder Unternehmenskommunikation
- Idealerweise Erfahrung in Start-ups, innovativen oder schnell wachsenden Unternehmen
- Kreativität, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
- Erfahrung mit Events, Kampagnen oder Social Media von Vorteil
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Deutsch auf Muttersprachenniveau
- Englischkenntnisse von Vorteil
Ansprechpartner: Beata Domdey Recruiting Tel: +49 221 650 824 45 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Leiter Marketing, Branding & Kommunikation (m/w/d) bewerben
Interne Job ID: 105a2f51-94df-4478-acce-04e850c332c5
Leiter Marketing, Branding & Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: TARGETHUNTING
Als Leiter Marketing, Branding & Kommunikation (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, die Raum für kreative Ideen und schnelle Entscheidungen lässt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Team-Events, Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Marketing, Branding & Kommunikation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige deine Kreativität und dein Fachwissen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir so eine Sichtbarkeit auf. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns über deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich für die Position als Leiter Marketing, Branding & Kommunikation zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in unser Team zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Marketing, Branding & Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Position als Leiter Marketing, Branding & Kommunikation bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Anschreiben, um innovative Ideen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für unsere Marke entwickeln würdest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und Branding. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Was hast du erreicht? Welche Kampagnen waren besonders erfolgreich?
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Position und unserem Unternehmen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TARGETHUNTING vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du die Mission und Vision verstehst, kannst du im Interview zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Da Kreativität in der Marketing- und Kommunikationsbranche entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte parat haben. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Social Media im Fokus
Da die Rolle auch Social Media umfasst, sei bereit, über aktuelle Trends und Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du die Online-Präsenz des Unternehmens verbessern würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
