Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für den Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Teambuilding, Gesundheitsvorsorge und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine moderne Arbeitsumgebung und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Benefits:
- Hoher Gestaltungsspielraum in strategischen relevanten Projekten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem CFO
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Intensive Einarbeitung im Unternehmensprozess, Reporting- und Controllingstrukturen
- Betriebliche Ausflüge und Teambuilding-Maßnahmen
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
- Gesundheitliche Vorsorge sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung, Tiefgarage und Fahrradabstellplätze am Bürostandort
Dein Aufgabenbereich:
- Fundierten Sachverstand sowie Ihre Kompetenz und Fähigkeit zur Projektleitung
- Koordination aller Projektbeteiligten, einschließlich Architekten, Fachplanern und Subunternehmern
- Mündliche und schriftliche Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten
- Durchführung und Dokumentation von Bau- und Projektbesprechungen
- Fähigkeit, einen kühlen Kopf zu bewahren und die beste Lösung für alle Beteiligten fokussieren und kommunizieren zu können
Das bringst du mit:
- Offenheit für wechselnde Arbeitsorte innerhalb Deutschlands
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement über alle Projektstufen und Handlungsbereiche gem. AHO, insbesondere im Bereich des Planungsmanagements sowie im mündlichen und schriftlichen Umgang mit den verschiedensten Projektakteuren
- Souveränes Fachwissen vor allem in deutscher Baugesetzgebung und in den anerkannten Regeln der Technik
- Die Fähigkeit, innerhalb der unterschiedlichen Auftragsvarianten und Projektzusammensetzungen zu unterscheiden und die eigenen Leistungen sowie den Bewegungsrahmen danach auszurichten und zu variieren
- Eine konstruktive Herangehens- und Umgangsweise
- Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zum Perspektivwechsel, Kundenorientiertheit und Teamplay
- Freude an der Arbeit in großen Projektteams
Ansprechpartner: Esma Sahin Recruiting Tel: +49 221 650 824 19 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Projektmanager Hochbau (m/w/d) bewerben
Interne Job ID: 3b8e0d79-0c3e-4227-8a92-e03933cf8422
Projektmanager Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: TARGETHUNTING
Als Projektmanager Hochbau (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum in strategisch relevanten Projekten und der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Wir bieten Ihnen nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Ausflüge und Teambuilding-Maßnahmen, die unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Job empfehlen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Projektmanagement. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TARGETHUNTING vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Bauindustrie verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du über fundiertes Fachwissen im Bauwesen verfügen solltest, bereite dich auf technische Fragen vor. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Lösungen du für häufige Herausforderungen im Hochbau vorschlagen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Koordination mit verschiedenen Projektbeteiligten entscheidend ist, zeige während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen zwischen Architekten, Fachplanern und Subunternehmern weitergibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teambuilding-Maßnahmen und der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
