Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege Testkonzepte für komplexe Softwarelösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualitätssicherung.
- Vorteile: Fett markierte Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Softwarequalität.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Testmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenbereich:
- Du erstellst und pflegst Testkonzepte, Testpläne und Testfälle für komplexe Softwarelösungen.
- Du koordinierst Verifikations-, Validierungs- und Abnahmetests.
- Du analysierst Fehler, dokumentierst Abweichungen und verfolgst Korrekturmaßnahmen nach.
- Du unterstützt Reviews, Audits und Kundenabnahmen.
- Du sorgst für die Einhaltung definierter Qualitätsstandards und Prozesse.
- Du erstellst aussagekräftige Testreports und Statusberichte.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Technischen Informatik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Software Quality Assurance, Testmanagement oder Verifikation/Validierung.
- Oder Erfahrung als: Testmanager (m/w/d), QA Manager (m/w/d), QA Testmanager (m/w/d), QA Lead (m/w/d).
- Erfahrung mit Anforderungs- und Testmanagement-Tools wie Jira, DOORS, Xray, TestRail oder vergleichbaren Tools.
- Kenntnisse in der Anwendung von ISO 29119 sowie in der Erstellung normkonformer Testdokumentation.
- Optional: Zertifizierungen im Bereich Software Testing, z. B. ISTQB Foundation oder Advanced Level.
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.
Ansprechpartner: Elena Kleshkova Recruiting Tel: +49 151 599 535 15 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar.
Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort QA Testmanager (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: 2281cdd5-55db-4109-ad03-db161214fe9f
QA Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: TARGETHUNTING
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von **flexiblen Arbeitszeiten**, **individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten** und einem **attraktiven Gehaltspaket**, das Ihre Leistungen honoriert. Zudem fördern wir eine **offene Kommunikation** und **eine positive Unternehmenskultur**, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so QA Testmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Und hey, persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder ruf an, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im QA-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und vorbereitet ins Interview gehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für QA zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze, Aufzählungen und fettgedruckte Wörter, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar und wir finden die Infos schnell.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TARGETHUNTING vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als QA Testmanager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Testkonzepte erstellt, Fehler analysiert und Korrekturmaßnahmen verfolgt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Anforderungs- und Testmanagement-Tools wie Jira oder TestRail vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Tests effizient zu verwalten und die Qualität zu sichern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im QA-Team oder den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess fragen.
